от компании (организации): ООО Корпорация Зета в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление малым бизнесом"
с заработной платой: от 50000 до 200000 руб.
Вакансия № 10081971 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10081971 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10081971 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель банкетной службы
В тексте вакансии подробно описаны все детали. Просьба дочитать ее до конца во избежание лишних вопросов. Кандидаты, не ознакомившиеся внимательно с текстом, рассматриваться не будут.
Сеть развлекательных центров LaserLand была открыта в 2013 году. На сегодняшний день наша сеть насчитывает 4 собственных центра и 4 проекта, открытых по системе франчайзинга.
Основным аттракционом наших центров является лазертаг - он присутствует во всех центрах сети. С 2015 года мы запустили еще одно направление - это собственная разработка и производство лазертаг-системы.
Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому сейчас мы ищем в свою компанию энергичного, позитивного и коммуникабельного сотрудника, умеющего продавать! Если вам интересно общение с людьми, вы креативны и нацелены на результат, то эта работа для вас!
Блок продаж:
-
контроль выполнения плана продаж в 4-х развлекательных центрах (еженедельный контроль и корректировка)
-
увеличение объема продаж услуг развлекательного центра на 25-30 % за полгода
-
взаимодействие с советом директоров (1 раз в неделю)
-
внесение предложений, новых идей по развитию и совершенствованию деятельности
-
планирование и организация рекламных акций (2-3 акции каждый квартал)
-
анализировать раз в квартал эффективность работы (список финансовых KPI и влияющих факторов). Внести предложения по увеличению прибыли
-
ведение и привлечение новых VIP-клиентов, увеличение среднего чека
-
работа с подрядчиком по организации тендерных мероприятий
Административный блок:
-
постоянное взаимодействие с отделом рекламы для увеличения эффективности заявок и равномерно заполнения развлекательных центров.
-
подготовка, обучение менеджеров банкетной службы (по штату 15 менеджеров),
-
разработка систем мотивации, повышение лояльности персонала, его развитие
-
организация, планирование, координация и контроль работы банкетной службы (в подчинении 15 человек). Регулярное посещение центров (30 % времени).
-
контроль загрузки развлекательных центров (ведение и контроль таблицы банкетов)
-
ведение сопутствующего документооборота, отчетность, аналитика (еженедельно, ежемесячно)
-
изучать предложения ТОП-10 конкурентов в индустрии развлекательных центров и лазертага, формулировать УТП - корректировать и предлагать идеи.
-
вести регулярную работу по правкам и развитию сайта: собирать и сортировать материалы для публикации, удалять лишнюю информацию, передавать готовый пакет материалов в работу digital-отделу.
Продажи в низкий сезон (май-сентябрь)
-
аналитика развлекательных центров
-
развитие направления выездных мероприятий
-
участие в разработке пакетов услуг
Разовые задачи:
-
оптимизация системы ведения работы (учет, передача заказов, отслеживание этапа выполнения в системе - из 4-х систем учёта сделать 2) . Разработать и утвердить архитектуру, найти подрядчиков и проконтролировать выполнение и внедрение оптимизированной системы
-
участие в формировании ценовой политики
Какими компетенциями нужно обладать:?????
-
опыт в сфере продаж от 6-ти лет (опыт работы менеджером по продажам - от 2 лет и руководителем отдела продаж - от 3 лет)
-
способность работать в режиме многозадачности
-
высокую результативность и эффективность (способность выполнять план на 100%)
-
умение мотивировать (удержание уровня текучести персонала не более 10% в год), лидерские качества
-
опыт руководства коллективом от 10 человек. Постановка целей, грамотное распределение, контроль и корректировка задач и ресурсов, достижение результата согласно целям
-
стратегическое планирование, инициирование, контроль и координация действий своих и коллег по команде, распределение задач по срокам. Добиваться достижения результатов и целей, требовать выполнения задач от исполнителей в срок. Общение с коллегами по команде частотой от 5 дней в неделю, добиваться использования Ваших результатов для достижения общих целей.
-
опыт работы с CRM (корректировка, настройка, создание ТЗ для создания оптимальной конфигурации)
-
безупречный русский язык - как в устной, так и в письменной форме (без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок)
-
знание английского языка будет вашим преимуществом
Зоны ответственности:
- принять финансовую ответственность за результат Ваших действий и за результат Вашей халатной бездеятельности, которая может привести к материальному ущербу; Вариант - принять финансовую ответственность за результат действия или НЕдействия, если они ведут к материальному ущербу
- соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании (принцип Кайдзен - регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности)
- самостоятельно на своем участке принимать решения: руководитель обозначит цель, вы предлагаете и согласуете план действий, после утверждения - выполнить. Вариант - Принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат, либо выполнять указания руководства на 100%
Что мы предлагаем:
-
гарантированный оклад (50 000 рублей) + % от выполнения плана отдела. Потолка нет
-
график работы: 5/2
-
возможность быстрого роста в доходе за счет быстрого развития компании
-
до нашего офиса очень удобно добираться как на машине, так и пешком
-
всех наших сотрудников мы оформляем официально по ТК
-
у нас разработана понятная система мотивации
-
бесплатная парковка
-
участие в бонусных программах сети LaserLand
-
возможность пользоваться корпоративными скидками и скидками от партнёров LaserLand
-
обучение от бизнес-тренера, доступ к корпоративной базе знаний
-
возможность карьерного роста - до регионального управляющего, управляющего сетью.
При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте на вопросы:
-
Готовы выполнить тестовое задание?
-
Укажите те пункты требований к кандидату, где Вы чувствуете себя неуверенно и есть необходимость в "докрутке"? По всем остальным пунктам на собеседовании будем считать, что Вы полностью соответствуете и мы можем по ним быть требовательны к Вам на 100%.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель банкетной службы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10081961 на должность Старший научный сотрудник по поддержке региональных заводских лабораторий (Лужники) от компании ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD) в городе (населенном пункте) Ступино