от компании (организации): Eduson.tv в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 60000 до 100000 руб.
Вакансия № 10350354 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10350354 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10350354 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения в РФ Eduson ищет рекрутера в штат.
Профиль клиента - крупные компании с 1000+ сотрудников из списка РБК-500.
Профиль ЛПР - HR-директор, директор по продажам, ИТ-директор.
Мы ждем, что вы будете выполнять следующие задачи:
- формировать точный профиль кандидата на открытую вакансию;
- составлять, размещать и отслеживать вакансии на job-сайтах, telegram-каналах и других источниках;
- вести активный поиск и привлечение кандидатов, создавать сильную воронку кандидатов;
- проводить отбор и оценку кандидатов (анализ резюме, телефонное и личное интервью, тестирование и др.);
- выстраивать и проводить адаптационные мероприятия для новичков.
Мы будем рады с вами пообщаться, если у вас есть:
- высшее образование, успешный опыт подбора персонала от 2 лет в ИТ-компаниях;
- навыки точечного поиска кандидатов на начальные позиции, на позиции специалистов и руководителей подразделений (менеджеры по продажам сложных enterprise software решений, технические специалисты с системным мышлением, аналитики с желанием развиваться в разработке e-learning продуктов, разработчики, маркетологи и пр.);
- владение различными методами и инструментами оценки кандидатов (проективные методики, кейсы, анализ речи и наблюдение, вопросы по компетенциям и др.);
- профессиональная вовлеченность и настойчивость в достижении результата, глубокое понимание бизнеса, способность оказывать влияние и убеждать;
- наличие собственной наработанной базы кандидатов желательно.
Условия, которые мы рады предложить:
- оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- комфортный офис м. Автозаводская (шаговая доступность);
- заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций кандидата;
- возможность профессионального развития, участие в HR-проектах.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10350351 на должность Главный инженер АБЗ от компании ООО ТРАНССТРОЙСЕРВИС в городе (населенном пункте) Москва