от компании (организации): Представительство Правительства Тюменской области г. Москва в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Государственная служба, некоммерческие организации" → "Правительство"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 10494675 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10494675 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10494675 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник организационного отдела (начальник отдела кадров, государственная служба)
Обязанности работника на вакансии: Начальник организационного отдела (начальник отдела кадров, государственная служба)
- Организация прохождения государственной службы, кадровая работа, работа по противодействию коррупции, работа в приемной Представительства (ежедневно 2 часа в качестве секретаря) и на время отпуска сотрудника
- Вопросы организационной деятельности Представительства
- ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, карточки Т2, табели учета рабочего времени, кадровое делопроизводство.
- подготовка штатного расписания;
- организация и обеспечение проведения конкурсов на включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников;
- организация проверки достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими;
- организация проверки соблюдения государственными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе;
- определение потребности в обучении сотрудников и направление их на обучение;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Требования к работнику на вакансии: Начальник организационного отдела (начальник отдела кадров, государственная служба)
Базовые квалификационные требования:
- К образованию: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня магистратуры.
- К стажу: наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
- К знаниям и умениям:
1) знанием государственного языка РФ (русского языка);
2) знанием основ Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения);
г) управленческие умения:
- умение руководить подчиненными (ставить задачи, внедрять новые подходы к их решению), эффективно планировать работу структурного подразделения, контролировать выполнение сотрудниками структурного подразделения поставленных задач;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- умение публичных выступлений, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
- Требования к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании РФ установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
- Профессиональные знания:
1) в сфере законодательства РФ:
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ;
Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 №51-ФЗ;
Кодекс об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ;
Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»;
Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 17.07.2009 №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федеральный закон от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
Федеральный закон от 07.05.2013 №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
Федеральный закон РФ от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
Указ Президента РФ от 16.02.2005 №159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ»;
Указ Президента РФ от 18.07.2005 №813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента РФ от 19.11.2007 №1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ»;
Указ Президента РФ от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2) Иные профессиональные знания:
порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим;
технологии отбора и оценки персонала;
принципы формирования и работы с кадровым резервом;
структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего, порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего;
понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
знание основных положений отраслей права (в том числе гражданского, гражданско-процессуального, уголовного, административного, трудового);
знание правил юридической техники.
- Профессиональные умения:
оценка коррупционных рисков;
выявление факта наличия конфликта интересов;
проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации;
анализ, толкование и правильное применение различных правовых норм, подготовки нормативных правовых и правовых документов;
проведения юридической экспертизы нормативных правовых актов, подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций.
- Функциональные знания:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
функция кадровой службы организации;
принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях.
- Функциональные умения:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
Откликнуться на эту вакансию: Начальник организационного отдела (начальник отдела кадров, государственная служба)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10494674 на должность Курьер пеший (Партнер Яндекс.Еда) от компании ООО ЦентрПроф в городе (населенном пункте) Видное