от компании (организации): ООО МосОблЕИРЦ в городе (населённом пункте): Люберцы, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10592178 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10592178 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10592178 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)
- Подбор персонала на офисные вакансии разного уровня в центральный офис и территориальные отделения;
- Размещение информации о вакансиях в интернете и СМИ;
- Полный цикл ведения вакансии от момента поступления заявки до момента закрытия;
- Одновременное ведение до 30 вакансий;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками до выхода кандидата на работу;
- Планирование, организация и осуществление адаптации, обучения и оценки работы персонала;
- Консультирование сотрудников по HR вопросам;
- Участие в формировании и контроле бюджета на подбор и оценку персонала;
- Ведение работы по заключению и исполнению договоров в зоне своей ответственности;
- Регулярное ведение отчетности;
- Актуализация локальных нормативных актов;
- Участие в других HR проектах.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)
- Высшее образование (желательно управление персоналом, педагогика, психология, социология);
- Опыт работы по направлению "подбор персонала" от 1-го года;
- Опыт успешного ведения одновременно 15 и более вакансий;
- Знание техник проведения интервью и умение вести переговоры с заказчиками;
- Уверенное знание программ: MS Excel, MS Power Point, MS Visio;
- Ответственность, инициативность, высокий уровень самоорганизации; внимательность к деталям.
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Соблюдение всех гарантий Трудового законодательства РФ;
- Работа в крупной и стабильной компании;
- «Белая» заработная плата, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный лист;
- Удобный график работы 5/2 (начало рабочего дня в 8.30, окончание в 17.15; пятница сокращенный рабочий день до 16.00);
- Заработная палата: Оклад + индивидуально стимулирующая надбавка от 12,5% (после прохождения испытательного срока), а также дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску в размере 75% от оклада раз в год;
- Место работы: БЦ "Лермонтовский", в 3-х минутах (пешком) от м. Лермонтовский проспект.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10592175 на должность Директор по управлению персоналом (г. Фрязино) от компании ООО Гранд в городе (населенном пункте) Фрязино