от компании (организации): ООО Градомиръ в городе (населённом пункте): Мытищи, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 10697995 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10697995 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10697995 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг-менеджер/бизнес-тренер
Обязанности работника на вакансии: Тренинг-менеджер/бизнес-тренер
• Разработка и внедрение обучающих программ и методического материала для внутренних сотрудников компании;
• Осуществление сбора и анализа информации о потребности организации и отдельных сотрудников в обучении.
• Создание и организация эффективной системы обучения, в рамках которой регулярно обучаются все категории работников, включая: аттестацию, тестирование и другие виды контроля профессионального уровня персонала.
• Разработка, актуализация всех учебных материалов, и всех бизнес-процессов с ними связанных, включая: составление и контроль расписания учебных мероприятий.
• Взаимодействие с внешними компаниями, осуществляющими образовательные курсы/тренинги; подбор необходимых программ исходя из текущей необходимости целей Компании.
• Осуществление анализа по результатам тренингов, предоставление руководителям обратной связи и в случае необходимости - внесение корректив в программу обучения, а также оценка и контроль выполнения стандартов.
• Разработка и организация деловых игр по мере необходимости.
• Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программ обучения для того, чтобы повысить конкурентоспособность Компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников Компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями Компании, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.
Требования к работнику на вакансии: Тренинг-менеджер/бизнес-тренер
??????- В своей работе тренер должен уметь использовать различные методы и технологии для достижения наилучшего результата. (групповая работа, как в больших, так и в малых группах, видео фильмы, всевозможные компьютерные обучающие программы.
- Применять адаптированные программы, подбирать или разрабатывать учебный материал.
- Решать, с помощью каких методов, какой технологии он будет проводить учебные занятия. Тренер должен понимать, что система подготовки поможет решить проблему, или поспособствует достижению целей организации.
тренер должен постоянно меняться, с приобретенным опытом изменять свой тренерский потенциал, совершенствовать стиль ведения тренинга, оттачивать методы выявления потребности в обучении у персонала, разрабатывать программы и адаптировать их к специфике организации.
- Опыт работы в сфере недвижимости.
Условия труда для работника на вакансии: Тренинг-менеджер/бизнес-тренер
- Работа в комфортабельном офисе.
- График обсуждается индивидуально.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Откликнуться на эту вакансию: Тренинг-менеджер/бизнес-тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10697991 на должность Ведущий специалист по обучению и развитию от компании ООО Газпром энерго в городе (населенном пункте) Москва