от компании (организации): ООО Империал Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 110000 до 130000 руб.
Вакансия № 10699095 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10699095 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10699095 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, командировки, перевод с учётом суммированного учета рабочего времени, сменного режима, северных надбавок и региональных коэффициентов (повременная оплата, сдельная оплата);
- Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование графиков работы. Сменный режим работы, суммированный учёт рабочего времени. Простои. Сверхурочная работа, работа в выходные;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2;
- Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
- Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
- Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
- Аудит кадровых документов;
- Оформление листков нетрудоспособности, ведение воинского учёта;
- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
- Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;
- Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;
- Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
???????
- Высшее образование (юридическое, педагогическое или экономическое);
- Опыт успешной работы Начальником отдела кадров не менее 5 лет со штатом более 300 человек (приоритет: нефтегазовая отрасль, энергетика, машиностроение, горнодобывающая отрасль);
- Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности, знание суммированного учета рабочего времени;
- Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
- Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
- Опыт сложных увольнений, проведения сокращения штата;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, воинским учётом, охраной труда;
- Опыт работы с различными режимами рабочего времени;
- Отличное знание Excel, Word, программы 1С;
- Положительный опыт прохождения проверок государственной инспекции труда и других контролирующих органов;
- Опыт восстановления кадрового учета и постановки КДП;
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.
- Умение подобрать эффективные системы индивидуального и группового обучения повышения квалификации персонала;
- Навыки подбора и мотивации персонала в малых городах и моногородах;
- Знание и опыт разработки системы мотивации персонала;
- Знание методов создания модели оценки профессиональных и личностных компетенций;
- Знание систем и стандартов качества в области персонала системы менеджмента качества;
- Знание методик кадрового роста, адаптации вновь принятых сотрудников, методик командообразования;
- Опыт сотрудничества с ключевыми региональными и федеральными ВУЗами РФ для отбора, ведения и привлечения перспективных кадров. Заключение с начинающими профессионалами контрактов.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела кадров
???????
- Оформление по ТК;
- 1 месяц испытательный срок;
- Уровень заработной платы – 130 000 руб;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оплата корпоративной связи;
- Компенсация транспортных и командировочных расходов;
- Расположение - МО, офисный БЦ Рублево-Успенское шоссе , Раздоры.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10699093 на должность Специалист отдела кадров от компании STELLAR GROUP в городе (населенном пункте) Дмитров