от компании (организации): Открытая Мобильная Платформа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 10802730 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 10802730 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 10802730 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Если ты смелый, быстрый, умелый, джунгли тебя зовут!
Привет!
Как хорошо, что ты зашел на эту страничку, сейчас расскажу почему:
Omprussia.ru – вместе со своими финскими партнерами разрабатываем мобайл OS и это нереально круто.
У нас в HR демократия, мы дружная команда, которая не только эффективно работает вместе, но и тусуется тоже)
Мы ищем HR с уклоном в IT-рекрутинг, но если ты хотел(а) развиваться и в других направлениях HR – welcome!
В итоге, что мы можем дать:
- Не только рост в плане иерархии, но и в профессиональном смысле: покажем-научим;
- Возможность работать не только в рекрутинге, но и вести проекты внутренних коммуникаций, обучения, адаптации и т.д.;
- У нас есть все инструменты для рекрутинга (от HH и AH до таргетинга);
- Хорошая белая ЗП, бонусы и привилегии;
- Возможность взять на себя ответственность и тащить какой-нибудь блок задач;
- Еще у нас высокотехнологичный продукт и крутая команда, которую мы очень любим и собираем со всех уголков Земли вот этими руками;
- Хороший офис с крутой инфраструктурой (массаж, парикмахерская, 4 кафешки, столовка, фитнес: в общем, все, чтоб не тратить время на дорогу).
Соответственно, от тебя хотим:
- Того, чтоб ты искренне хотел(а) всего, что мы понаписали выше;
- Хорошие навыки в ИТ-рекрутинге (от 2х-3х лет, но в идеале - больше);
- Знания, как закрывать вакансии не только с hh – про это мы спросим на встрече;
- Умения писать продающие тексты вакансий;
- Позитивное мышление;
- Закрывать от 3х сложных вакансий в месяц.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10802727 на должность Специалист по подбору персонала от компании ГБУ МО ЕМЦ МО в городе (населенном пункте) Москва