от компании (организации): Левел Тревел в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 11014196 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11014196 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11014196 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ассистент отдела персонала
Привет! Мы - команда разработки Level.Travel. Мы делаем качественныи? сложныи? продукт в сфере путешествии? и любим свою работу.
Мы предоставляем прекрасные возможности для роста, учим и учимся новому, постоянно развиваемся и стараемся делать наш продукт лучше с каждым днем!
Коротко о нас:
Level.Travel — первыи? в России сервис бронирования туров онлаи?н. Наша главная задача — научить людеи? самостоятельно и легко выбирать туры и оплачивать их онлаи?н, чтобы каждыи? мог позволить себе все бросить и уехать на море. За последние 8 лет мы с нуля создали решение, которое позволяет продавать путешествия онлаи?н в любых масштабах и продолжаем развивать продукт быстрее всех на рынке.
Нашу технологию используют лидеры рынка – TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Связной, Мегафон, OneTwoTrip и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».
В департамент по работе с персоналом разыскивается живой, увлеченный, любящий людей и стремящийся всегда и во всем приносить пользу, Ассистент в отдел персонала!
У нас очень много интересных проектов и куча возможностей для роста и развития!
Ищем человека с горящими глазами, желающего постоянно учиться и узнавать что-то новое, который не сидит на месте и постоянно развивается!
Мы молодая динамичная компания, которая идет в ногу со временем (и даже быстрее!). У нас принято открыто общаться и высказывать свои идеи и предложения. Есть масса возможностей реализовать себя и свой потенциал.
Чем ты будешь заниматься:
В первую очередь твои задачи будут связаны с подбором персонала: в большей степени в работе будут вакансии в IT департамент (но не только)
- Размещение вакансий на рабочих сайтах и иных источниках с целью поиска кандидатов
- Поиск, подбор, проведение интервью (по телефону/по скайпу/очно в офисе) с кандидатами
- Организация дальнейшего процесса проведения собеседований успешных кандидатов
- Ведение базы резюме кандидатов в программе Potok
Другие HR-проекты компании
- Проект по корпоративной культуре, HR-бренд, адаптация и развитие персонала, аттестация и обучение сотрудников. В каждом из проектов куча задач и идей, которые ищут к себе “горящие” руки в помощь!
КДП: первостепенно таких задач не будет, но со временем они появятся. Круто, если тебе интересно изучить и узнать все области работы отдела.
Каким мы видим своего сотрудника:
- Готовы рассматривать выпускников профильных ВУЗов, желающих развиваться в сфере HR
- Имеешь опыт в HR или стажировки от 0,5 года
- Ты уверен в себе и не боишься новых задач
- Ты внимателен к деталям
- Готов работать в режиме многозадачности
- Ты проактивен, развиваешься, стремишься, читаешь, узнаешь и не боишься задавать вопросы
Что мы предлагаем?
- Работа в HR команде технологичного лидера на рынке онлайн туризма
- Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
- Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
- Пинг-понг, бильярд, аэрохоккей и другие активности в офисе
- Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
- Рабочие часы могут быть гибкими, начало рабочего дня может варьироваться с 9-12 часов
- Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый (обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями)
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
- ДМС после прохождения испытательного срока
Если ты понял, что по всем параметрам ты наш человек, мы ждем твое резюме и сопроводительное письмо с причиной, почему ты хочешь быть с нами!
Откликнуться на эту вакансию: Ассистент отдела персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11014194 на должность Токарь - наладчик станков с ЧПУ от компании ООО Рогос в городе (населенном пункте) Москва