от компании (организации): ООО 33 Слона в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Недвижимость"
с заработной платой: от 40000 до 120000 руб.
Вакансия № 11096751 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11096751 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11096751 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR (СРОЧНО)
В цифровое агентство недвижимости (проект холдинга Mail.Ru Group) "33 Слона" требуется СРОЧНО опытный рекрутер для интенсивного поиска персонала.
Только удаленная работа.
ВНИМАНИЕ:
Просим откликаться только тех кандидатов, кто готов быть на связи, активно использовать скайп/телеграм, готов к интенсивной удаленной работе и сдельной оплате(за выход сотрудника + % с первой сделки), понимает, что найти сотрудника можно и нужно за пределами базы HH, умеет "хантить" кадров из других компаний.
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR (СРОЧНО)
- Подбор персонала по базе HH(предоставляем неограниченный доступ + сотовую связь): агенты по недвижимости(риелторы), менеджеры активных продаж(т.е. размещение/обновление/редактирование вакансий, скрининг резюме)
- Проведение первичных скайп-интервью интервью(и представление руководителю наиболее подходящих кандидатов)
- Соблюдение плана и сроков по подбору(очень важно, нам нужна большая воронка, поэтому будьте готовы уделять подбору достаточно времени, чтобы выводить не менее 5 кандидатов в неделю стабильно)
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR (СРОЧНО)
- Опыт работы рекрутером/hr/менеджером по персоналу обязателен от 1 года!
- Опыт подбора персонала через hh (умение оценить резюме, настроить автопоиск, отправить приглашение и другие "базовые" вещи)
- Понимание как "хантить" сотрудников из других компаний
- Готовность работать на результат(у нас нет окладов, зато у нас очень хороший % от сделок и возможность зарабатывать на подборе от 40 000 руб в месяц, просто подбирая сотрудников удаленно)
- Грамотная письменная и устная речь(отсутствие сильного акцента)
- Опыт проведения видео-интервью(если у Вас не было опыта проведения скайп-интервью и Вы не знаете, где включается камера, к сожалению мы не сможем предложить Вам эту должность)
- Умение самостоятельно организовать свою работу(мы не требуем отчетности, просто будьте на связи и выполняйте план по подбору)
- Понимание специфики работы в сфере недвижимости будет плюсом
- Личные качества: позитивный настрой, энергичность, целеустремлённость
- Наличие компьютера/ноутбука и бесперебойного интернета
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR (СРОЧНО)
- Гибкий график, возможность удаленной работы (из любой точки мира) и частичной занятости
- Стабильная заработная плата: оплата за каждого устроенного кандидата(оплата за закрытие вакансий + % от сделки)
- Предоставляем все необходимые ресурсы(базу, телефонную связь, почту, учетную запись в Битрикс)
От Вас важна готовность быстро пройти скайп-интервью с руководителем и приступить к работе в ближайшие дни!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR (СРОЧНО)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11096749 на должность Менеджер по продажам квартир в новостройках от компании Flats в городе (населенном пункте) Москва