от компании (организации): Счетная палата Российской Федерации в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11198935 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11198935 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11198935 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела стратегического управления
Сейчас в нашей организации происходят масштабные изменения, затрагивающие практически все сферы деятельности. Проект внутренней трансформации, предполагающий принципиальный пересмотр идеологии и подходов к работе, является ключевым драйвером этих изменений. На стадии трансформации организации очень многое зависит от верно сформулированной стратегии развития.
Предлагаем рассмотреть интересную вакансию с амбициозными задачами. Мы ищем в команду профессионала, который может вникнуть в детали, не забывая о ключевых целях, быстро ориентируется в сложных управленческих ситуация, и знает пути их решения.
Начальник отдела стратегического управления
Функциональные обязанности:
- разработка и консолидация компонентов стратегии (стратегическая карта, система ключевых показателей деятельности, стратегические инициативы);
- декомпозиция стратегических целей и задач, каскадирование стратегии на уровень департаментов и отделов (проведение сессий с департаментами по формированию карты и показателей департамента);
- разработка и организация сбора KPI;
- организация сбора и анализ стратегических инициатив;
- мониторинг и контроль достижения стратегических показателей, реализации стратегических инициатив;
- организация коммуникации по реализации стратегии с внутренними и внешними стейкхолдерами;
- подготовка и проведение стратегических сессий для руководящего состава (информационная, методологическая, коммуникационная, организационная поддержка);
- методология и актуализация нормативных документов по стратегическому управлению;
- внедрение лучших практик и подходов к стратегическому управлению, выработка инициатив по совершенствованию процессов управления стратегией;
- подготовка аналитических презентаций и публикаций по запросам руководства;
- коммуникация результатов внедрения стратегии.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела стратегического управления
- высшее образование;
- опыт работы не менее 3х лет по профилю в стратегическом управлении;
- опыт руководства коллективом;
- знание инструментов и методов стратегического управления;
- желательно знание методологий управления проектами Agile, PMBOK, и т.д.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела стратегического управления
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Расширенный социальный пакет (медицинское обслуживание для членов семьи, система ведомственных учреждений для отдыха и детей);
- Комфортный офис в центре Москвы (Садовое кольцо);
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
- Дружная команда подразделения с разнообразным опытом как в крупных российских и международных бизнес-структурах, так и в государственных организациях.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела стратегического управления
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11198932 на должность Логист-диспетчер от компании ООО Passada в городе (населенном пункте) Москва