от компании (организации): ООО Спасибо! в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11223122 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11223122 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11223122 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала в рекламное агентство
СПАСИБО! - это агентство perfomance-маркетинга, специализирующееся на разработке стратегий и реализации рекламных кампаний в digital.
От момента рождения идеи и до её профессиональной реализации, мы в "СПАСИБО!" буквально живем ей и верим в то, что делаем!
Среди наших клиентов ведущие компании, занимающиеся самыми различными сферами бизнеса: Самолет девелопмент, группа компаний МИЦ, СПБ Реновация, Capital Group, КОРТРОС, Эталон-Инвест, BMW, INFINITI, Hyundai, Центральный Детский Мир, Интач Страхование, Банк Точка и многие другие. Для них мы создаем самые эффективные комплексные рекламные кампании.
В нашей команде работают самые профессиональные, самостоятельные и ответственные специалисты рынка.
Сейчас мы в поисках менеджера по подбору персонала в ед.лице!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала в рекламное агентство
- Поиск и подбор персонала.
- Проведение интервью с кандидатами.
- Сопровождение кандидата до момента выхода на работу.
- Контроль и сопровождение адаптации и прохождения испытательного срока.
- Ведение базы кандидатов.
- Проверка рекомендаций.
- Участие в др. hr проектах.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала в рекламное агентство
- Опыт работы в рекламном агентстве от 1 года.
- Опыт подбора специалистов в сфере рекламы и digital.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала в рекламное агентство
- "Белая" заработная плата обсуждается с кандидатом по итогам собеседования;
- Оформление по ТК;
- График 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Офис в шаговой доступности от м.Алексеевская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала в рекламное агентство
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11223117 на должность Ведущий инженер стандартизации и метрологии от компании ООО Хевел в городе (населенном пункте) Москва