от компании (организации): Gulliver, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Производство, технология"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11233173 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11233173 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11233173 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по производству (детская одежда)
Gulliver INTERNATIONAL - ведущая российская компания на рынке детских игрушек и одежды.
Мы являемся эксклюзивными поставщиками игрушек мировых брендов, а так же имеем собственное производство оригинальных игрушек и детской одежды, под брендами: Gulliver и Button Blue.
Продукцию компании ценят за высокое качество, уникальность и стиль. Наша профессиональная команда старается разработать неповторимый продукт, который высоко оценят и полюбят самые маленькие клиенты и их родители!
В данный момент мы ищем ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ детской одежды (вакансия новая, появилась в связи с расширением штата).
Это ключевая позиция в бизнес-направлении, требования и уровень важности принятых решений, очень высокие. Поэтому просим прикладывать к откликам развёрнутое сопроводительное письмо, в котором будут указаны ключевые достижения
Вакансия предполагает обязательное наличие:
1. Опыта работы в производственных компаниях, на аналогичных позициях;
2. Опыта управления производственным циклом (от момента утверждения коллекции, до момента поступления товара на склад).
3. Опыт взаимодействия в фабриками (ЮВА, СНГ, Россия).
4. Лидерские качества в сочетании с управленческой зрелостью и мудростью.
5. Ответственность и высоко развитые навыки контроля, умение работать в режиме многозадачности.
6. Свободный устный и письменный английский язык.
7. Любовь к своему делу и любовь к fashion.
Задачи:
1. Стратегическое и операционное управление департаментом.
2. Организация цикла производства детской одежды, начиная от процесса утверждения коллекции и запуска в производство, до поставки готовых изделий на склад.
3. Управление взаимодействием с фабриками по вопросам изготовления изделий, а так же отгрузки товара (до 200 фабрик). Согласование финансовых условий изготовления заказа (переговоры с поставщиками), работа по поиску новых партнёров и оптимальных условий сотрудничества.
4. Управление качеством, проверка соответствия стандартам (ресурсы есть).
5. Управление сроками изготовления заказа.
6. Управление и развитие команды департамента.
7. Бюджетирование, анализ основных показателей (себестоимости, показателей продаж), управление изменениями.
Основные требования к кандидатам:
1. Опыт работы с указанным функционалом, про активная позиция, высокая инициативность. В приоритете кандидаты из fashion (из компаний с чётко прописанными бизнес-процессами) с похожим опытом и желанием расти и развиваться.
2. Навыки ведения деловых переговоров, знание рынка РФ, СНГ и ЮВА. Опыт взаимодействия с фабриками и иностранными партнёрами.
3. Хорошая экспертиза на рынке одежды (тренды, материалы, технологии), знание стандартов качества и законодательства РФ в данной сфере.
3. Гибкость и готовность договариваться.
4. Свободный английский язык.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по производству (детская одежда)
1. Официальный доход (полностью зафиксированный в трудовом договоре). Уровень обсуждается с финальным кандидатом.
2. Бонусная часть, зависящая от результатов работы.
3. Работа в слаженной команде, текучесть в блоке минимальная. Возможность быть причастным к созданию уникального продукта. Наличие всех необходимых ресурсов!
4. Помощь в процессе адаптации от опытного наставника.
5. Командировки (20-30% времени).
6. Значимые скидки на продукцию компании (одежда, игрушки).
7. Подчинение операционному директору бизнес-направления.
8. Дополнительные бонусы и мотивационные акции.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по производству (детская одежда)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11233170 на должность Инженер-проектировщик (проектирование компоновок турбоустановок ТЭС) от компании Selecty в городе (населенном пункте) Москва