от компании (организации): 8bit group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Развитие бизнеса"
с заработной платой: от 80000 до 90000 руб.
Вакансия № 11390331 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11390331 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11390331 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: IT recruiter (HR-менеджер)
Мы - дружная команда специалистов, которая умеет и любит делать свою работу.
Никакого дресс-кода, навязчивой корпоративной культуры и бюрократии! Основной принцип работы - работа на результат!
Требования к скиллам и опыту:
Мы не ищем HR-Generalista. Мы ищем коллегу в HR-команду, готового активно подбирать по блоку DEV/IT, прокачивать скиллы в IT-рекрутинге и HR, сопровождать онбординг и корпоративную культуру, развитие бренда и делать трудовые будни разработчиков немного счастливее )
- Ожидаем профильный опыт в ИТ-рекрутинге, именно по блоку WEB-разработки. Он может быть совсем небольшим от 3-6 месяцев, главное желание, сообразительность, активная позиция, желание делать жизнь работающих разработчиков немного счастливее :)
- Опыт использования инструментов поиска в ИТ и DEV (HH.ru есть всегда, но это не покроет потребность. Вы должны уметь использовать другие инструменты поиска)
- Проведение очных и скайп-интервью с разработчиками
- Умение самостоятельно планировать время, нацеленность на результат, креативность и, конечно, проактивность.
Задачи:
- Основной блок - закрывать вакансии для отдела разработки, тестирования собственных продуктов компании.
- В работе от 5 до 15 вакансий, может быть от 2 до 5 стримов.
- Стэк: PHP. Symfony, JS. Java, мобильные разработки, UI/UX. Предпочтение отдадим тем, кто подбирал Symfony и JAVA, но смотреть готовы с любым опытом подбора в ИТ от минимального
- Поиск по всем возможным ресурсам - HH, МК, FB, TG-каналы, LinkedIn, Habr, рефералы, базы, форумы, GitHub, Stackover, AmazingHirig, Понятно, что не все ресурсы вы используете одинаково круто, но вы должны быть готовы юзать все и добавлять новые каналы. Если опыт маленькие, но желание и мотивация к самообучению высокая, тоже круто. Иное - не годится.
- Сорсинг, реферальные сети и др источники
- Формирование резервной базы - ATS, хантинг.
- Посещение профильных митапов, помогать с организацией собственных митапов (не часто)
- HR: помощь с онбордингом, контроль адаптации, активная коммуникация с сотрудниками WEB-разработки, получение обратной связи, организация внутренних мероприятий (праздники, квесты, тимблидинг), диагностика лояльности, игровые дни и активности 2 пятницы в месяц!
- Закрытие смежных позиций - специалисты интернет-проектов, интернет-маркетологи (от возможности с учетом объема по основному ИТ - блоку)
Условия труда для работника на вакансии: IT recruiter (HR-менеджер)
- Гибкий рабочий график - начало рабочего дня с 9.00 до 11.00, планируете свой рабочий день самостоятельно, отталкиваясь от графика встреч. По блоку ИТ собеседование смещены в вечернее время чаще, готовность к ненормированному графику, по-необходимости. Выходные - суббота, вскр всегда за Вами, но связь с кандидатами поддерживается, если необходимо.
- Оклад от опыта и скиллов в вилке 60 000 - 80 000 net обсуждаем от опыта + КПИ по задачам.
- Действительно уютный офис с верандой на 7-м этаже в бизнес-центре рядом с м.Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, фрукты, зона отдыха, корпоративные мероприятия и активности
- Возможность получить опыт работы с разными HR-задачами, участие в новых корпоративных проектах компании
- Мы работаем на результат, у нас много интересных задач, возможность получить бесценный опыт
Ты молодец, если дочитал вакансию до конца, подружимся как минимум. Иногда мы работаем с фриланс ИТ-рекрутерами. Но сейчас ищем коллегу в офис!
Все отклики просматриваются, в положительном случае - связь. Вопросы можно написать напрямую тут на сервисе.
Откликнуться на эту вакансию: IT recruiter (HR-менеджер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11390329 на должность Повар горячего и холодного цеха от компании JOBTIME в городе (населенном пункте) Руза