от компании (организации): ООО АВТОСКАНЕРЫ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление малым бизнесом"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 11431282 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11431282 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11431282 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела развития (категорийных менеджеров)
Руководитель отдела развития
Мы ищем проактивного и технически грамотного специалиста по развитию брендов/ассортимента компании и поддержания на высоком уровне . Человека, который увлекается всем, что связано с автомобилями, который любит и умеет добывать информацию о новинках, о разработках и способен оценить с технической стороны полученную информацию. Человека, который рассказывать о наших продуктах может долго и интересно.
Напишите в сопроводительном письме Я прочитал.
Компания Автосканеры.RU основана в Москве в 2005 году.
Основными направлениями деятельности компании является поставка профессионального оборудования для нужд автосервиса, диагностическое и измерительное оборудования, гаражное оборудование, слесарный и специнструмент.
В настоящее время мы являемся одной из ведущих компаний на рынке России по комплексным поставки высококачественного оборудования для диагностики автомобилей от ведущих мировых производителей для автосервисов и дилерских станций технического обслуживания автомобилей.
Требования идеального кандидата
- Знание автомобильного ГАРАЖНОГО оборудования
- Знание рынка поставщиков автосервисного оборудования;
Минимальные требования
- Технические знания и понимание устройства автомобиля;
- Опыт управления и развития продуктов/брендов;
- Навык анализа рынка;
- Опыт управления отделом категорийных менеджеров;
- Знание методов ценообразования, закупок и работы с поставщиками;
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела развития (категорийных менеджеров)
- Управление стратегическим портфелем компании по ассортименту;
- Управление и контроль работы категорийных менеджеров;
- Знать всё о продуктах/брендах для определения конкурентного преимущества
- Техническая поддержка своих продуктов/брендов;
- Активное взаимодействие с поставщиками;
- Активное взаимодействие с отделом продаж компании;
- Разработка информационных материалов по продукту;
- Контроль и управление представлением продукта/бренда на сайтах компании;
- Создание и контроль карточек товара по своему ассортименту в 1с;
- Проведение внешних и внутренних семинаров по продукту;
- Отслеживание ценовой и товарной политики конкурентов, определение ценового позиционирования относительно конкурентов;
- Поиск и выведение на рынок новых продуктов/брендов;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела развития (категорийных менеджеров)
- Уникальный коллектив.
- Работа в команде профессионалов, ориентированных на результат.
- Рабочий день с 09.00 до 18.00.
- Офис недалеко от метро Тушинская
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела развития (категорийных менеджеров)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11431281 на должность Ведущий инженер-проектировщик АСУ от компании АО РТСофт в городе (населенном пункте) Москва