Вакансия № 11451993 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11451993 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11451993 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
- Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и приказом Минюста России от 17 августа 2016 г. № 192 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства юстиции Российской Федерации» для федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Министерства юстиции Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
-
Денежное содержание
В соответствии со статьей 50 Федерального закона денежное содержание гражданского служащего состоит из:
1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (для ведущей группы должностей – от 90% до 120 % должностного оклада; для старшей группы должностей – от 60% до 90% должностного оклада);
5) ежемесячного денежного поощрения (для ведущей и старшей групп должностей – 2,5 должностного оклада);
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7) материальной помощи один раз в календарном году
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания);
8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач
и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
-
Отпуска
В соответствии со статьей 46 Федерального закона ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска
и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданскому служащему предоставляется:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
30 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;
ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.