от компании (организации): HUAWEI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Телекоммуникации"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11468726 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11468726 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11468726 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner for Huawei R&D Labs
Responsibilities:
1. Support all Human Resource related activity for the assigned client areas and partner with other members of the HR staff to support the Human Resources initiatives, implementing best HR practices for R&D in ICT.
2. Act as a strategic HR Business Partner to Executive/Management team members and provide employee relations, compensation, recruiting, and organizational development support.
3. Provide feedback to managers for improving individual and team performance. Develop strategies to address performance related issues.
4. Provide exceptional service through partnership with senior leaders on business decisions related to company’s strategic human capital management needs.
5. Effectively support program efforts, partners in organization assessments and planning, support training initiatives, handle employee relations, and assist in talent and performance management process.
6. Ensure compliance with organizational policies and relevant laws. Review and recommend compensation strategies within the organization's philosophies and strategies for new hires, promotions, transfers and equity/merit adjustments.
Requirements: HR Business Partner acts as a lead strategic Business Partner to Executive/Management Team members. HRBP will provide high level consultative services, including proactive performance management, creative problem solving, talent management, leadership consultation and service excellence. HRBP will also create a strategic partnership with senior leaders on business decisions as it relates to HR strategies.Three (3) years of exempt level experience. Experience working through complex employee relations issues and strategic partnerships with leaders.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner for Huawei R&D Labs
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11468722 на должность Специалист по работе с клиентами/Специалист по выдаче займов от компании ООО Благо Кредит в городе (населенном пункте) Подольск