от компании (организации): Юридическая фирма BLS в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 11515573 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11515573 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11515573 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Юридическая Компания BLS с 1998 года специализируется на предоставлении услуг корпоративным клиентам в области трудового права.
Наши Клиенты - крупные международные Компании. Среди них такие игроки мирового бизнеса, как Samsung, Procter&Gamble, SAP, Hitachi, Kodak, JCB и многие другие.
В настоящий момент в связи с расширением мы приглашаем в команду профессионала на должность Менеджер по подбору персонала.
Для Вас мы предлагаем:
- Работу в стабильной ведущей юридической Компании BLS - эксперте в трудовом праве;
- Работу в сплочённой команде сильных Профессионалов;
- Стабильную "белую" заработную плату;
- Оформление строго в соответствии с Трудовым законодательством РФ с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 до 17:00);
- Офис рядом со ст.м. Чистые пруды/Тургеневская/ Сретенский бульвар;
- Интересные задачи;
- Профессиональное развитие.
Чем необходимо будет заниматься:
- Полный цикл по поиску и подбору персонала (сотрудники офиса, middle-management, редкие уникальные специалисты);
- Адаптация сотрудников на испытательном сроке;
- Оценка эффективности новых сотрудников в период адаптации;
- Координация обучения новых сотрудников;
- Участие в hr проектах.
Пожелания к Вам:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
- Знание различных методик в поиске и оценке кандидатов;
- Готовность справляться с большими объемами работы;
- Умение анализировать, систематизировать полученную информацию;
- Желание развиваться.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11515570 на должность IT рекрутер от компании BORK в городе (населенном пункте) Москва