от компании (организации): ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11515839 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11515839 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11515839 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
"ВсеИнструменты.ру". Сегодня за нашими плечами 13 лет развития, роста и результата.
Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента.
Друзья, команда отдела подбора персонала ждет в команду эксперта точечного подбора!
Чем нужно будет заниматься:
- Поиск и подбор сотрудников в штат компании - точечный подбор.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители подразделений).
- Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции.
- Ведение базы кандидатов.
- Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.
- Участие в интересных HR-проектах.
Что для этого нужно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года, опыт успешного ведения точечных вакансий от 6 месяцев.
- Доброжелательность, исполнительность,коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Умение закрывать вакансии не только по работных сайтам :)
- Активность, нацеленность на результат;
Мы гарантируем:
- Полностью белая и своевременная заработная плата;
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
- Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Работа в крупной и постоянно развивающейся e-commerce компании;
- Постоянное обучение и развитие;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- График работы 5/2.
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью.
Друзья, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме с какими вакансиями работали в течении последнего года. Спасибо!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11515838 на должность Специалист по подбору персонала от компании АДВ в городе (населенном пункте) Москва