от компании (организации): ANCOR Industry в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 180000 руб.
Вакансия № 11517863 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11517863 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11517863 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Участвует в разработке и совершенствовании системы оплаты труда персонала Компании в целях обеспечить ее внутреннюю справедливость и конкурентоспособность, включая:
- определение методологии оплаты труда;
- построение и ведение системы грейдов для должностей руководителей, специалистов и служащих, в том числе определение грейдов, референтных окладов и зарплатных диапазонов;
- разработку критериев оценки квалификации работника для назначения ему зарплаты в зарплатном диапазоне;
- построение и ведение системы разрядов и тарифных ставок для рабочих;
- определение дополнительных компенсаций и льгот за особые условия труда, в том числе за работу вахтовым методом и в условиях Крайнего Севера и/или приравненных к нему областях;
- определение переменной части системы оплаты труда (регулярные премиальные выплаты и разовые премии);
- определение социальных пакетов по категориям должностей;
- разработку и утверждение НМД в области оплаты труда.
- Анализирует и интерпретирует результаты обзоров, готовит предложения по поддержанию конкурентоспособности системы оплаты труда.
- Устанавливает размер оплаты труда при приеме и переводе работников в рамках утвержденного бюджета, включая:
- назначение базовой заработной платы (оклада) на основании грейда должности и оценки квалификации работника (для категории руководителей, специалистов, служащих);
- назначение базовой заработной платы (тарифной ставки) на основе документов о присвоении разряда (для категории рабочих);
- установление дополнительных компенсаций и льгот за особые условия труда, в том числе за работу вахтовым методом и в условиях Крайнего Севера и/или приравненных к нему областях
- назначение социального пакета.
- Планирует и контролирует расходы на содержание персонала в краткосрочной и долгосрочной перспективе на основании утвержденной организационной структуры, системы грейдов и разрядов и ресурсного плана.
- Готовит отчетность по оплате труда.
- Оказывает методологическую помощь в составлении вахтовых графиков с учетом экономической целесообразности.
- Консультирует руководителей и работников по вопросам оплаты труда, в том числе при работе вахтовым методом и в условиях Крайнего Севера и/или приравненных к нему областях.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
-
Высшее образование (экономист по труду), GRP или аналог;
-
5 лет работы по специальности, опыт построения или работы с системами грейдов (Korn Fery/ Hay Group, Ernst&Young, Towers Watson, etc.), опыт работы с тарифными сетками, вахтовыми и северными надбавками и районными коэффициентами;
-
Английский язык - upper intermediate/ advanced;
-
MS office (Excel – advanced).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Интересные задачи по построению системы c&b в иностранной компании;
- Отличный коллектив;
- Комфортные условия труда;
- Офис в центре Москвы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11517862 на должность Менеджер по закупкам от компании ООО Даеда в городе (населенном пункте) Москва