от компании (организации): ООО Зоостандарт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11611901 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11611901 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11611901 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Уважаемые кандидаты!
Обязательно укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме!
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- Руководит работниками отдела.
- Возглавляет работу по комплектованию компании кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем компании, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
- Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях компании.
- Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
- Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности.
- Организует:
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
- Учет личного состава.
- Проводит систематический анализ кадровой работы в компании, разрабатывает предложения по ее улучшению.
- Организует:
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Анализ причин текучести кадров.
- Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
- Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, ответственность, организованность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.
- Хорошее знание Трудового Кодекса РФ, КДП, систем оплаты труда.
- Стаж аналогичной работы не менее 3 лет.
- Умение ориентироваться в нетиповых ситуациях.
- Хорошая память, навыки и умение организовывать большое количество информации.
- Выявление ошибок сотрудников, исправление ошибок, работа с сотрудниками по предупреждению повторных ошибок.
- Аналитические способности, ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования.
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, сб. и вс. – выходные дни.
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц без задержек).
- Корпоративный транспорт в офис от станции метро Медведково и железнодорожной станции Мытищи.
Адрес организации:
Мытищинский район, деревня Сгонники, ул. Промышленная.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11611899 на должность Специалист по кадрам от компании ООО Калина групп в городе (населенном пункте) Москва