от компании (организации): ОТП Банк, АО (OTP bank) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11613048 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11613048 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11613048 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист Отдела компенсаций и развития мотивационных программ (C&B, грейды)
Ключевые задачи:
- Участие в обзорах заработных плат;
- Оценка должностей по системе грейдов;
- Участие в разработке новых систем премирования, расчет прогнозов по бюджету, формирование расчетных моделей/калькуляторов, а также своевременное внесение изменений в действующие системы премирования, контроль за соблюдением их исполнения;
- Анализ эффективности действующих систем мотиваций, подготовка аналитических отчетов и презентаций для бизнес-подразделений;
- Администрирование премиальных вознаграждений/компенсаций
- Участие в разработке вилок заработных плат и подготовка данных для ежегодного пересмотра заработных плат
- Контроль за корректной установкой вилок заработных плат.
- Участие в автоматизации расчета премий, оптимизация процесса (разработка ТЗ для осуществления доработок в целях автоматизации процесса, тестирование доработок и т.д.)
- Консультация руководителей и сотрудников Банка в части премиальных вознаграждений/компенсаций
Что мы ценим: -
Высшее профессиональное (техническое,финансовое,экономическое) образование;
-
Обязателен разносторонний опыт в компенсациях и льготах от 3-х лет;
-
Знание принципов оплаты труда, систем премирования, системы грейдов, знание ТК РФ;
-
Знание Excel - сводные таблицы, формулы (ВПР, СУММЕСЛИ и пр.), PowerPoint, Lotus Notes, 1C Зарплата и Управление персоналом e, 1С 8.2 на высоком уровне;
-
Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, активная жизненная позиция, умение брать ответственность за результат.
Что мы предлагаем: - Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
- Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + годовой бонус по результатам работы;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Предоставление ДМС после испытательного срока;
- Офис недалеко от м. Войковская (ул. Клары Цеткин);
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Программы обучения и развития в Банке.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист Отдела компенсаций и развития мотивационных программ (C&B, грейды)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11613042 на должность Инженер (ремонтник радиоэлектронной аппаратуры) от компании АО ГЦМО ЭМС в городе (населенном пункте) Москва