от компании (организации): Kronospan (Кроношпан) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 11706040 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11706040 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11706040 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель)
Обязанности работника на вакансии: HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель)
- Общее HR сопровождение деятельности Холдинга (производственные площадки в Московской, Калужской областях и Республике Башкортостан с собственными HR подразделениями)
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Холдинга.
- Контроль соблюдения кадровых процедур (подбор, обучение, адаптация, СМОТ/С&B) во всех компаниях Холдинга.
- Поиск и подбор персонала на ключевые позиции Холдинга, в т.ч. лидирование международных проектов по подбору персонала в др.странах.
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, профилей должности, адаптационных программ для новых сотрудников
- Контроль адаптации новых сотрудников, оценки нового и действующего персонала
- Контроль HiPo программ
- Подготовка отчетов к выплате заработной платы
- Разработка и обновление организационных структур компаний
- Подготовка бюджета по персоналу и ежемесячный анализ показателей.
- Ежемесячная подготовка корпоративной HR отчетности для менеджмента компании.
- Подготовка различных отчетов по запросу менеджмента компании.
Требования к работнику на вакансии: HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель)
???????
- Высшее профессиональное образование в области общего менеджмента и/или управления персоналом.
- Наличие дополнительного образования/повышения квалификации в области управления персоналом будет преимуществом.
- Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет.
- Знание и понимание принципов работы во всех основных HR направлениях (подбор, КДП, обучение, СМОТ/C&B)
- Опыт на производственных предприятиях обязателен
- Опыт оформления ИРС, знание миграционного законодательства будет преимуществом.
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Владение 1С8 «Зарплата и кадры».
- Умение работать с большим и разноплановым объемом информации
- Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate.
- Продвинутые навыки работы с MS office (excel функция ВПР, VISIO, опыт подготовки эффектных презентаций в Power Point)
- Готовность работать в условиях многозадачности
Условия труда для работника на вакансии: HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель)
- Место работы - г. Егорьевск, Московская область.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Наличие командировок не более 20 % рабочего времени (по РФ и за границу)
- Дотация на питание.
- Предоставление корпоративной мобильной связи.
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании.
Откликнуться на эту вакансию: HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11706039 на должность Менеджер по развитию бизнеса (BDM) от компании Adecco Russia в городе (населенном пункте) Москва