от компании (организации): ЭкранПро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Наружная реклама"
с заработной платой: от 90000 до 134000 руб.
Вакансия № 11714907 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 11714907 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 11714907 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель технического департамента (Технический директор)
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 10 декабря 2019 года
Команда компании ЭкранПро ищет Технического директора — руководителя, отвечающего за реализацию всех проектов в компании, на постоянную основу.
О компании:
Компания наша работает с 2010 года, начиная с 2014 года мы специализируемся исключительно на Больших профессиональных экранах – светодиодных и ЖК.
Мы официальные дилеры крупнейшего в мире завода светодиодных экранов Unilumin, а так же авторизированные партнеры Samsung и LG в области профессиональных экранов.
Занимаемся поставкой и установкой экранов и видеостен — помогаем бизнесменам продавать больше, диспетчерским комнатам быть эффективней, а театрам расширяем сценические возможности.
Мы работаем со средними и крупными организациями России. Среди наших клиентов: ПАО НОВАТЭК, правительство Челябинской области, ТЦ Мега, аэропорт Домодедово, ТЦ Метрополис (Москва), ТЦ Галерея (С7Петербург), Военный университет Министерства обороны Российской Федерации, Министерство культуры Магаданской области, Корпорация развития Оренбургской области, Уральский государственный горный университет.
За год реализовываем более 40 крупных проектов.
Наши ценности:
- Делаем качественный и востребованный продукт. Нет необходимости навязывать наши продукты и сочинять преимущества - польза от экранов превышает их стоимость.
- Молодой коллектив полный энергии. Средний возраст сотрудников — 28 лет. Уважаем спортивный образ жизни.
- Открытость новым решениям - мы с легкостью внедряем новые способы продаж, новые маркетинговые акции, мотивирующие системы, аналитику.
- Работаем по-новому — в работе мы опираемся не на чувства, а на цифры и факты. Любим amoCRM и Roisat.
- Наша ниша растет космическими темпами, и мы растем вместе с ней. Мы выросли в 21 раз за последние 5 лет. Вступив в наши ряды сейчас, вы вместе с нами переживете бешеный рост компании. Мы идем к нашей общей цели — построить большой бизнес с миллиардными амбициозными проектами по всей планете.
- Адекватные управляющие. Руководители компании не страдают тщеславием и самодурством. У нас приветствуются инициатива и здравый смысл.
- Обучение и рост сотрудников. Наша компания уделяет особое внимание развитию сотрудников, потому что люди — наш основной капитал.
Кого ищем:
Ответственного. Того, кто возьмет на себя полную ответственность за реализацию проектов компании. Не будет ждать указаний, не будет искать причины, а доведет дело результата.
Требовательного. Твердого руководителя – кто сумеет спросить с монтажников, поставщиков и подрядчиков. И не даст ездить на себе службе заказчика.
Опытного. С опытом управления бригадами монтажников и проектами от 3 лет и более.
Системного и чистоплотного. Работающего аккуратно и педантично. Требующего от подчиненных такого же подхода к работе.
Позитивного, честного и открытого. Наш коллектив добрый и открытый, таких же и ищем — понимающих, что мир вокруг хорош, а мы можем сделать его еще лучше.
Увлеченного. Любознательного, изучающего новые технологии, новое оборудование.
Что делать:
- Планировать выполнение всех монтажных работ, контролировать выполнение.
- Управлять штатными инженерами компании.
- Работать с поставщиками и подрядчиками: искать, договариваться, принимать работы.
- Подбирать и закупать оборудование, составлять сметы.
- Контролировать реализацию проектов, брать на себя полную ответственность за успешное выполнение проекта.
- Давать советы и рекомендации по улучшению продукта и способов ведения работ.
Что вы получите:
- Среднемесячный доход 125 000 рублей
- Ежемесячные и годовые премии
- Традиционный рабочий режим с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов, полная занятость
- Заработная плата дважды в месяц, каждые 2 недели
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Офис в 15 минутах ходьбы от станций Ленинский проспект и Шаболовка.
- Оплачиваемый отпуск: 28 дней в год
- Чай и кофе за счет компании
- Корпоративную библиотеку с возможностью заказывать интересные вам книги
- Офис с прекрасным видом на Москву
- Дружный, сплоченный коллектив, без интриг. Вы станете частью команды, строящий компанию федерального масштаба.
- Адекватное руководство не страдаем самодурством, мы слушаем и уважаем каждого в команде
- Командировки на выставки с целью повышения профессионализма и картины мира в Китай (Шанхай, Сямынь, Гуанчжоу), в Амстердам, в США (Лас-Вегас, Атлантик Сити)
- Большие возможности карьерного роста в молодой компании
- Обучение внутреннее и внешнее, прокачка вас, как профессионала
Особые преимущества для тех, кто:
- Имеет опыт работы в АВ-интеграции
И теперь, если вы внимательно прочитали эту вакансию и поняли, что эта работа вам интересна, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов «Я хочу работать в ЭкранПро потому что...» и напишите почему именно вы нам подходите. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 10 декабря 2019 года
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель технического департамента (Технический директор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11714902 на должность Руководитель клиники от компании ИП Дубовицкая Светлана Владимировна в городе (населенном пункте) Москва