от компании (организации): Linguamama в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление малым бизнесом"
с заработной платой: от 200000 руб.
Вакансия № 1184720 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1184720 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1184720 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по маркетингу и продажам в интернет-проекте
Проект Linguamama - это стартап, посвященный языковому развитию малышей от 6 месяцев до 4 лет, новый стандарт в обучении английскому языку детей.
Наша миссия - сделать так, чтобы каждая молодая мама смогла найти время на изучение иностранного языка вместе с ребенком, познакомила его с иностранными языками, и сделала это благодаря новому лидеру рынка - нам.
Мы активно развиваемся, решаем сложные и интересные задачи, поэтому постоянно ищем к нам в команду новых сотрудников, которые хотят также активно и быстро развиваться, как в профессиональном и личностном плане, так и по карьерной лестнице.
Эта вакансия приглашает в проект настоящих управленцев, тех, кто разбирается в том, что такое Lead Generation, Lead Management, Lead Conversion и Account Management в интернет-проектах, понимающих, где соприкасаются эти процессы, как они могут взаимодействовать между собой и готовых взять на себя со всей ответственностью работу одного из этих направлений а, в кратчайшей перспективе - сразу всех направлений, возглавив этот проект.
Если Вы проактивны и амбициозны, если Вы не боитесь сложностей, готовы быстро и много учиться, достигать результатов, если Вам не интересно сидеть в офисе с 9 до 18, тащиться туда и обратно в перегруженном транспорте или пробках, если Вы знаете, как можно за меньшее количество часов добиться в разы больше для себя и компании, если Вы умеете управлять своей жизнью и временем… Добро пожаловать! Прочитайте текст этой вакансии до конца и действуйте!
Но, учите сразу, Вы нам НЕ ПОДХОДИТЕ, если:
- Вы не в состоянии работать удаленно или не уверены, что сможете этому научиться;
- Вам нужен постоянный контроль Ваших действий со стороны кого-либо еще;
- Вам нужны недели на то, чтобы войти в рабочий процесс;
- Вы не умеете брать на себя ответственность;
- Вы считаете что получить зарплату при отсутствии результата - это нормально;
- Вы боитесь конкуренции;
- Вы не готовы учиться новому.
Наши требования к кандидату:
- Солидный опыт работы в интернет-проектах;
- Опыт успешного построения процессов и отделов "с нуля”;
- Прокаченные навыки управления и делегирования, понимание что это такое;
- Опыт в найме, обучении, мотивации и увольнении исполнителей - обязательно!
Предпочтение отдается кандидатам, у которых есть дети, а также с опытом в работе именно в сфере образования, однако это не является ключевым фактором для принятия решения по Вашей кандидатуре.
ЗАДАЧА, которую мы ставим перед кандидатом:
Взять на себя ответственность за кусок ключевого бизнес-процесса компании в том виде, в котором он есть сейчас, отстроить его, зарегламентировать, нанять правильных исполнителей под вверенные процессы, а также найти способы улучшения этих процессов, чтобы добиться поставленных целей за короткий срок.
Условия работы:
- Удаленная работа из любой точки мира, для которой понадобится только лишь компьютер и интернет;
- Полная занятость, невозможность совмещения с другими проектами;
- Испытательный срок - 3 месяца, каждый месяц - новый процесс и новые задачи;
- Свободный, ненормированный график;
- Работа непосредственно с собственником компании;
- Возможности учиться и развиваться, в том числе внутри компании и за счет компании;
- Финансовая мотивация, привязанная к KPI;
- Отсутствие оклада.
Финансовая сторона вопроса:
Доход любого сотрудника на проекте зависит от его личных результатов и результатов работы его подчиненных. Мы будем платить Вам много, если Вы будете добиваться многого. Ключевым показателем на испытательный срок для Вашей позиции будет являться % с оборота компании, высчитываемый при соблюдении условий как с Вашей стороны, так и компании. К примеру, если Вы отвечаете за маркетинг на проекте, мы гарантируем Вам выполнение плана продаж, если вы отвечаете за продажи - минимальное количество лидов определенного качества, с которыми Вы сможете работать. Планируемый оборот - не ниже 1 млн. рублей, при его достижении мы будем готовы заплатить Вам 20% от оборота, то есть от 200.000 рублей.
Что нужно сделать, чтобы попасть к нам:
- Откликнуться на эту вакансию, обязательно снабдив заявку сопроводительным письмом;
- Ответить на вопросы анкеты, познакомиться с проектом;
- Пройти интервью с собственником проекта;
- Выполнить тестовое задание, показать результат;
- Успешно пройти испытанный срок и остаться на проекте на постоянной основе, получив повышение.
В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите самое важно, что нам нужно знать о Вас, а также поделитесь своим мнением, что для Вас важнее: стабильность или быстрый рост, и почему?
Откликнуться на эту вакансию: Директор по маркетингу и продажам в интернет-проекте
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1184715 на должность Руководитель крупного подразделения от компании МИР ИНСТРУМЕНТА в городе (населенном пункте) Москва