от компании (организации): Familia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12130715 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12130715 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12130715 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (розница)
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Familia - крупный розничный оператор - в магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.
В связи с активным ростом (расширением) Компании, мы приглашаем в нашу команду профессионала, который хочет развиваться вместе с нами в должности менеджера по подбору персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (розница)
- Полный цикл работ по поиску и подбору персонала (в работе преимущественно вакансии розницы : управляющий магазина, заместитель управляющего магазина).
- Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по обновлению, добавлению вакансий (линейные вакансии розницы).
- Проведение телефонных интервью, skype собеседований и личных встреч с кандидатами.
- Взаимодействие с внутреннем заказчиком по открытой вакансии.
- Организация процесса стажировки сотрудников.
- Курирование открытия магазинов (Москва и регионы) по наполненности штата.
- Участие в HR-проектах.
Подчиненность- начальнику отдела подбора персонала.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (розница)
- Высшее образование.
- Развитые навыки делового общения, умение принимать самостоятельные решения.
- Опыт работы от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание различных технологий поиска персонала.
- Активность, высокая работоспособность, ответственность.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (розница)
- Работа в крупной и стабильной компании.
- Возможности профессионального развития.
- Профессиональный и дружный коллектив.
- График работы 5/2 9:00-18:00.
- Комфортабельный офис рядом со ст. м Тульская\м.Нагатинская БЦ «Даниловская Мануфактура».
- Оформление по ТК,ДМС после 1-го года работы в Компании.
- Корпоративные мероприятия.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (розница)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12130712 на должность Руководитель направления подбора персонала от компании Kelly Services в городе (населенном пункте) Москва