от компании (организации): ООО Холдинг Монастырев в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Информационные технологии, Интернет, мультимедиа"
с заработной платой: от 400000 до 1000000 руб.
Вакансия № 12139499 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12139499 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12139499 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT-директор (CTO/CIO)
Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 20-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья.
Успешный кандидат:
1. Профессионал, исследователь, инноватор с философией и образом жизни предпринимателя.
2. Человек, готовый стать вкладом в создание новой отрасли, цель которой сделать каждого человека в России и мире Здоровым и Счастливым.
3. Человек, открывший своё предназначение и готовый в потоке его реализации ставить цели и ценности развития Человечества наравне, а порой и выше собственных интересов.
4. Живой, свободный, счастливый и сильный Человек с бесконечной жаждой развития и улучшения себя и окружающего мира.
5. Честный, открытый и ответственный командный игрок в потоке созидания и сотворчества создающий неординарные результаты во всех сферах своей жизни.
6. Менеджер, управление для которого в первую очередь — это вовлечение и обучение, поддержка и вдохновение партнеров и сотрудников, создание слаженного действия и высоких результатов.
7. Человек, которого вдохновляет создание инновационной Живой компании-лидера на Российском рынке с последующей ее трансформацией в глобальное Общество Мудрости и Процветания.
8. Здоровый во всех отношениях Человек, готовый встать на путь самосовершенствования и развития вместе с Холдингом "Монастырёв и Компания".
Вакансия в Московский офис компании
IT-директор (CTO/CIO)
Результат от сотрудничества
Эффективная автоматизация всех бизнес-процессов компании. Компания имеет значимые конкурентные преимущества за счет использования IT. IT-ядро предприятия выстроено таким образом, что не накладывает ограничений на реализацию стратегии предприятия и идей подразделений. IT-системы предприятия работают надежно и отвечают современным трендам. IT-система компании признана одной из самых лучших в мире.
Зоны ответственности
- Формирование IT архитектуры и стратегии развития IT компании.
- Создание команды IT службы и постоянное развитие её эффективности.
- Обучение и поддержка развития сотрудников IT службы.
- Развитие IT процессов компании: исследования, создание и разработка продуктов и технологий, эксплуатация, инструменты аналитики, получение обратной связи, тестирование, развитие продуктов, технологий и так далее.
- Обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений.
- Организация разработки MVP продуктов, быстрых тестов гипотез, процесса кастомер девелопмента, A/B тестирования.
- Организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры.
- Подготовка технической и разрешительной документации на IT решения и продукты компании.
- Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации.
- Внедрение и поддержка сетевой инфраструктуры и системы внешних интеграций продуктов и технологий компании.
- Организация 24/7 бесперебойной работы продуктов, оборудования, инфраструктуры и системы поддержки пользователей.
- Мониторинг мирового рынка инноваций и развития технологий с применением передовых идей в продуктах и технологиях компании.
- Поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности компании на всех уровнях, в том числе совершенствование внутренних IT-систем компании, систем агрегации и аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании и так далее.
- Совместно с HR департаментом и службой Маркетинга создание системы постоянного повышения пользовательского уровня клиентов и персонала за счет разработки понятных инструкций, технической документации, обучения использованию IT-решений компании.
- Постоянный скрининг IT рисков и управление ими с учетом развития рынка IT технологий
Личностные качества
- Эмпатия и эмоциональная компетентность.
- Харизма, умение вдохновлять и вовлекать.
- Честность и искренность в отношениях и действиях.
- Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности.
- Стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление.
- Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности.
- Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово.
- Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии.
- Выраженные лидерские и предпринимательские качества.
- Талант создавать команду и работать в команде.
- Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов.
- Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность.
- Высокая скорость мышления и эрудированность.
- Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
- Умение принимать и давать честную обратную связь.
- Доброжелательность открытость и уважение к окружающим.
- Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации.
- Развитие собственного интегрального здоровья души, тела, ума, ...
- Сострадание и осознанное служение миру через реализацию своего предназначения.
- Стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других.
Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
- Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой).
- Возможность получения опциона.
- Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника.
- Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом.
- Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.
- Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
- Помощь с переездом в Москву.
Откликнуться на эту вакансию: IT-директор (CTO/CIO)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12139490 на должность Копирайтер/контент-менеджер от компании ООО Строялти в городе (населенном пункте) Москва