от компании (организации): Инсталл Профи в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Учет заработной платы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12198999 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12198999 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12198999 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Экономист по труду и заработной плате
Обязанности работника на вакансии: Экономист по труду и заработной плате
- Формирование предложений по совершенствованию действующих ЛНА Компании в области организации и оплаты труда (в том числе по системам материальной и нематериальной мотивации);
- Участие в подготовке проектов соответствующих документов; разработка методик, аналитические расчеты по разным направлениям, проверка калькуляций подразделений Компании;
- Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в области управления персоналом;
- Разработка рациональных режимов работы, графиков работы, графиков сменности и контроль их исполнения;
- Сбор данных, координация и консолидация отчетности по затратам на персонал;
- Разработка систем и положений по премированию (KPI);
- Расчет премий (KPI) ежемесячно, ежеквартально;
- Совершенствование и развитие системы KPI;
- Подготовка управленческих отчетов;
- Проведение аналитических исследований состояния рынка оплаты труда, участие в обзорах заработных плат;
- Администрирование программ нематериальной мотивации;
- Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов компании;
- Подготовка технических заданий для IT-специалистов, направленных на оптимизацию процессов расчета премиальной части оплаты труда;
- Проведение аудита текущих систем и условий премирования сотрудников с целью анализа эффективности;
- Разработка положения о премировании сотрудников (в части бонусной составляющей ЗП);
- Разработка внутренних нормативных документов по оплате труда;
- Разработка систем мотивации;
- Разработка ключевых показателей эффективности, ориентируясь на существующую методологию, пожелания руководителя, с непременной творческой составляющей и личным вкладом;
- Подготовка отчетности для руководства о выполнении показателей подразделениями;
Требования к работнику на вакансии: Экономист по труду и заработной плате
- Высшее и дополнительное профильное образование;
- Знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
- Успешный опыт разработки и внедрения ЛНА (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала, KPI;
- Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
- Опыт работы в 1С 8.3, уверенное знание Excel;
- Высокий уровень внимательности, концентрации, оперативность;
- Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.
Условия труда для работника на вакансии: Экономист по труду и заработной плате
- Комфортный и современный офис;
- Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня;
- Своевременные выплаты з/п;
- Отличные возможности для развития;
- Офис: м. Тульская;
- Соблюдение ТК РФ.
Откликнуться на эту вакансию: Экономист по труду и заработной плате
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12198984 на должность Заместитель начальника управления кадров и социальной политики в области компенсаций и льгот от компании НИТУ МИСиС в городе (населенном пункте) Москва