Вакансия № 12327087 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12327087 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12327087 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Руководство HR-отделом;
-
Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
-
Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций;
-
Анализ и улучшение систем мотивации, адаптации, программ оценки обучения и личностного развития;
-
Участие в процессах подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала;
-
Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров
-
Развитие корпоративной культуры (внутренние коммуникации, корпоративные мероприятия, тимбилдинг-мероприятия и др.)
-
Развитие направления работы с ВУЗами
-
Консультирование руководителей по вопросам законодательства и управлению персоналом.
-
Высшее профильное образование (желательно управление персоналом/психология)
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет руководителем (заместителем руководителя) службы персонала в крупных строительных компаниях
- Опыт формирования HR процессов «с нуля»;
- Знание всех участков работы в сфере управления персоналом;
- Уверенный пользователь ПК; знание программы 1С Бухгалтерия предприятия, версия 3.0, ЗУП 3.1
-
Умение выстраивать эффективную работу в команде, сильные управленческие и коммуникативные навыки.
-
Высокие коммуникативные навыки, отличные навыки ведения переговоров
-
Знание трудового законодательства и современных методик управления персоналом;
-
Ответственность, проактивная жизненная позиция, командность,
-
стрессоустойчивость
-
Личностные качества
-
Эмпатия и эмоциональная компетентность.
-
Харизма, умение вдохновлять и вовлекать.
-
Честность и искренность в отношениях и действиях.
-
Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности.
-
Стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление.
-
Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности.
-
Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово.
-
Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии.
-
Выраженные лидерские и предпринимательские качества.
-
Талант создавать команду и работать в команде.
-
Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов.
-
Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность.
-
Высокая скорость мышления и эрудированность.
-
Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.