от компании (организации): ИП Фимушкин Данил Юрьевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Маркетинг"
с заработной платой: от 50000 до 200000 руб.
Вакансия № 12338894 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12338894 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12338894 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Project-менеджер (продюсер) онлайн-курсов
Не вакансия, а катапульта к деньгам и масштабным проектам. Смотри, что ты получишь, если начнёшь работать с нами:
- ты будешь зарабатывать больше, чем в модных офисах Москвы, но никто не будет выносить тебе мозг
- ты получишь полностью удалённую работу, а чтобы не закисать мы будем иногда работать вместе в разных интересных странах мира
- ты получишь свободу для тестов и экспериментов в маркетинге, бюджет на это и простое согласование
- в твоём доступе будет больше 100 000 подписчиков для экспериментов
Итак, мы ищем проджект-менеджера с опытом работы в диджитал/маркетинговом агентстве, веб-студии или с опытом работы в онлайн-школе. Ближайшая задача: запустить онлайн-курс по трафику. Если сейчас нет опыта в школах, не страшно, мы готовы сильно вложиться и передать весь опыт. Зарплата высокая. Работа удаленная, но лучше чтобы соискатель был из Москвы.
Многие для того, чтобы научиться делать онлайн-школы или стать продюсером, идут на курсы, которые стоят около 300к, мы же предлагаем получить все это бесплатно и на практике, а еще дадим рекламный бюджет и ежемесячно будем платить достойную ЗП.
Взамен просим умение планировать, быть системным, любить таблички, ставить цели и контролировать их выполнение. Также нужно понимать перфоманс подход в маркетинге и говорить на языке цифр. Желательно техническое образование и опыт управления командой от 5 человек.
Итак, ищем человека, который будет заниматься запуском новых онлайн-курсов.
Что нужно будет делать, если коротко:
- Искать авторов курсов (написать вакансию, провести собеседование, составить и подписать договор) Большинство курсов это онлайн-профессии: трафик, фронтенд, но будут и исключения
- Анализировать ниши (составлять таблицы с конкурентами, опрашивать клиентов, считать цифры школы)
- Контролировать трафик, продажи и качество продукта
- Оптимизировать воронку и увеличивать оборот и прибыль
Цель нового человека в команде: рост прибыли за счет запуска новых курсов.
Проджект-менеджера мы будем растить на должность директора по развитию aka управляющего. Объективно, стать управляющим, можно через 6-8 месяцев успешной работы, при полной самоотдаче и постоянной вовлеченности.
Что тебя ждёт, если ты присоединишься к команде?
1. Мы гарантируем тебе огромный профессиональный рост за очень короткое время.
- С первого дня работы в компании мы будем постоянно вкладываться в твое обучение и развитие. Мы готовы вкладывать своё время в твой рост, делиться опытом и знаниями.
- Ты будешь решать задачи, которые будут постоянно тащить тебя вперед.
- Ты будешь работать в среде, где у тебя просто не будет возможности стоять на месте.
2. Ты очень быстро увидишь результат своей деятельности.
Это именно то, чего многим не хватает в крупных компаниях. Ты можешь быть мегапродуктивным и инициативным, но будешь сталкиваться с крайне низкой скоростью принятия решений и бюрократией.
В нашей компании ты сможешь видеть прямые результаты деятельность:
- Отсутствие бюрократии
- Быстрая скорость принятия решений
- Возможность влиять на результаты
- Самостоятельность при приёме решений
- Мы приветствуем инициативу и готовы внедрять твои идеи.
3. Ты научишься новому и разовьешь свои навыки.
Ты получишь возможность бесплатно пройти крутые тренинги, получишь доступ к базе знаний компании. Благодаря этому ты получишь огромное количество новых навыков, знаний и уникального опыта.
Мы также готовы обеспечивать тебе максимум поддержки и обучения на старте.
В базе знаний сейчас есть:
- Тренинги по продажам, переговорам, управлению;
- Тренинги по маркетингу, управлению;
- Тренинги по веб-дизайну и UI/UX;
- Книги по управлению, продажам, маркетингу.
Мы готовы отправлять сотрудников на обучение за счет компании. Также возможно обучение в рассрочку и с частичной оплатой.
4. У нас понятная система мотивации.
- Мы предоставим понятную и прозрачную систему мотивации. Все наши сотрудники получают выше среднего по рынку. Верхняя планка дохода не ограничена ничем.
- Средняя зарплата специалиста в компании — от 73 000 ?.
- Средняя зарплата руководителя в компании — от 100 000 ?.
5. У нас открытое общение с собственниками.
Одна из ключевых наших ценностей — это открытость с клиентами и сотрудниками. Вы можете обратиться за помощью к собственникам компании — это может быть любой личный вопрос или проблема. Мы постараемся помочь!
Если вам интересна вакансия, отправляйте резюме.
Обязательно напишите, почему вы хотите работать именно с нами, и почему мы должны выбрать именно вас. И будьте готовы к тестовому заданию.
Откликнуться на эту вакансию: Project-менеджер (продюсер) онлайн-курсов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12338885 на должность Начальник отдела IT от компании ООО Нефтемашсервис-С в городе (населенном пункте) Москва