от компании (организации): ООО Стройинвест в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Исследования рынка"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 12406057 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12406057 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12406057 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер программы лояльности ( В2В, В2С)
ООО "Стройинвест " - организация, являющаяся владельцем Комплекса Бизнес Парк Румянцево. Компания начинает свою историю с 1997 года и может гордиться уникальными объектами, построенными и успешно введенными в эксплуатацию на территории г. Москва: БП Кусково, ТРК Новомосковский, БП Румянцево - крупнейший на юго-западе Москвы и не имеющий аналогов в России.
Комплекс БП «Румянцево» — масштабный и современный объект многофункциональной недвижимости. Включает в себя бизнес-парк, торговый центр, строй- и мебель-парк. В комплекс входят 6 девятиэтажных зданий, на первых этажах — торговая зона. Объект с уникальной инфраструктурой, чтобы вести бизнес, не покидая территорию комплекса. Здесь есть всё для решения рабочих и бытовых задач: гипермаркеты, банки, фитнес- и спа-центры, рестораны и кафе, конференц-залы, коворкинг, выставочный комплекс, отделение полиции, гостиницы, детский сад и др. Более 3 000 компаний могут быть друг для друга партнёрами, клиентами или подрядчиками по любым вопросам.
Все это придумано и создано командой, которая на протяжении 20-ти с лишним лет увеличивалась, совершенствовалась, набиралась профессионализма, шла в ногу со временем, и на сегодняшний день гордится пройденным путем и результатами.
Для воплощения новой маркетинговой стратегии, ее поддержке и развития в будущем. Открываем конкурс на новые вакансии Департамента маркетинга всех объектов ГК. Амбициозность, проактивность, ответственность и креативность приветствуется!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер программы лояльности ( В2В, В2С)
- Реализация стратегии развития партнерских проектов;
- Проведение переговоров с партнерами, обсуждение условий сотрудничества;
- Разработка плана реализации кампаний с партнерами, запуск и пост-контроль кампаний;
- Поддержание и развитие собственных бонусных программ лояльности;
- Разработка всех необходимых стандартов и требований;
- Подготовка и размещение макетов для рекламных акций, обновление информации и условий по мере запуска новых акций;
- Оценка эффективности проведенных акций;
- Работа с отчетность и документооборот по программам;
- Мониторинг KPI программы, мероприятия по поддержке показателей деятельности;
- Поиск и привлечение партнеров (звонки, встречи, переговоры) для участия в программе лояльности;
- Развитие партнерской программы лояльности B2B + B2C;
- Развитие партнерских отношений с целью вовлечения арендаторов и покупателей пользоваться привилегиями партнерской сети;
- Разработка плана акций для клиентов и для арендаторов по каналам (розница, смс, e-mail, мобильные приложение, сайт, другие каналы продаж);
- welcome-акции, совместные акции, промо-акции, специальные предложения, совместные мероприятия и другие механики партнерских взаимодействий;
- Сопровождение и взаимодействие с партнерами;
- Сопровождение оформления клубных именных карт;
- Формирование предложений для партнеров по участию во внутренних и внешних мероприятиях (оффлайн/онлайн, ко-бренд ).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер программы лояльности ( В2В, В2С)
- CRM / реклама / маркетинг от 2 лет, преимуществом является опыт работы в ритейле и на крупных федеральных маркетинговых проектах;
- MS Office – продвинутый пользователь, опыт работы с любой CRM системой бонусными программами лояльности;
- Личные качества - коммуникабельность, умение находить общий язык с коллегами из разных департаментов, исполнительность, любознательность, амбициозность, интерес к масштабным проектам и задачам, готовность развиваться и учиться новому.....
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер программы лояльности ( В2В, В2С)
- График работы 5/2 с 9.00 - 18.00.
- Полное соблюдение ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней).
- Комфортабельный, светлый, новый офис в администрации БП Румянцево.( метро на территории БП)
- Бесплатная стоянка на всей территории БП
- Карта ресторана на ежедневные бизнес ланчи.
- Скидочные системы на услуги всех партнеров БП Румянцево.
- Молодая, креативная команда.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер программы лояльности ( В2В, В2С)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12406055 на должность Главный специалист (по коммерческому контроллингу) от компании Группа НЛМК в городе (населенном пункте) Москва