от компании (организации): ООО ЭкоСтиль в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 45000 до 55000 руб.
Вакансия № 12430823 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12430823 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12430823 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
В компанию производитель одежды и тканей требуется Менеджер по подбору персонала и корпоративной культуре
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Подбор линейного персонала, it специалистов и руководителей Москва и регионы(размещение вакансий: газеты, сайты, соц.сети, листовки, радио, рекламные агентства);
Проведение телефонных и скайп-интервью с кандидатами, тестирование;
Отбор финальных кандидатов, проверка рекомендаций;
Контроль выхода на работу новых сотрудников;
Организация стажировки, составление программы введения в должность для принятого сотрудника, сопровождение трудоустроенных на период испытательного срока, проведение аттестаций персонала;
Ведение отчетности и формирование кадрового резерва;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Ведение кадрового делопроизводства в отсутствии Менеджера по КПД (взаимозаменяемость):
Участие в проектах отдела персонала (корпоративные мероприятия, удержание персонала, адаптация в коллективе, поддержание дисциплинарной политики Компании).
Развитие корпоративной культуры в компании , внедрение современных методов мотивации.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Высшее профильное образование
Опыт работы в торгово-производственной компании от 5 лет
Опыт закрытия вакансий в кратчайшие сроки
Опыт ведения нескольких вакансий одновременно от 6 позиций
Знание кадрового документооборота
Знание законодательной базы РФ в вопросах кадровой работы и умение его применять на практике
Коммуникабельность, позитивность,, желание развиваться!
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
оклад от 50000 рублей, согласно ТК РФ, современный офис и молодой коллектив
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12430818 на должность Младший специалист исследовательского центра — Департамент по обслуживанию внутренних клиентов от компании Deloitte в городе (населенном пункте) Москва