от компании (организации): ОАО Хлебпром в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 1243085 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1243085 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1243085 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ К ИНТЕРЕСНОЙ РАБОТЕ В КРУПНОЙ СТАБИЛЬНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ, МЫ ЖДЕМ ВАС!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Подбор персонала;
- Оценка деятельности персонала в соответствии с принятыми в компании стандартами;
- Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности;
- Обучение и консультирование руководителей в вопросах оценки, подбора и адаптации персонала;
- Участие в различных проектах службы (развитие персонала "Перспектива", "Школа молодого лидера", Ассессмент-центр, Адаптационные мероприятия);
- HR-брендинг (написание статей, ведение группы Хлебпром в социальных сетях и т.п.)
- Отчетность.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование (управление персоналом или психология);
- Опыт работы в сфере подбора персонала уровня высококвалифицированных специалистов и руководителей от 2-х лет в кадровых агентствах или крупных компаниях;
- Владение методиками оценки персонала, различными способами привлечения персонала;
- Владение навыком «прямого» поиска «узких» специалистов, руководителей будет преимуществом кандидата;
- Опыт ведения переговоров с заказчиками (внутренними заказчиками) по вопросам управления персоналом;
- Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Вашим преимуществом будет реализация проектов в сфере HR
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы;
- Работа в команде профессионалов, готовых поделиться своими знаниями и научиться чему-то новому у вас;
- Отличный коллектив!
- Возможность профессионального и карьерного роста ("Перспектива", "Школа молодого лидера", программа Mini-MBA, внутренние тренинги и т.п.);
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративный волейбол - бесплатно;
- Возможность приобретать собственную продукцию со скидкой;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1243083 на должность Аналитик ( помощник консультанта по подбору персонала) от компании АНКОР FinTech в городе (населенном пункте) Москва