от компании (организации): Филиал Санаторий Марфинский ФГБУ СКК Подмосковье МО РФ в городе (населённом пункте): Мытищи, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 12433472 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12433472 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12433472 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- обеспечение подготовки документов по пенсионному обеспечению и страхованию, представление их в пенсионные фонды и органы социального обеспечения (сбор данных с Филиалов Комплекса для составления отчетности , сведение и отправка в ПФР и ФСС)
-работа с Филиалами Комплекса
- работа по комплектованию Комплекса кадрами и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
-организация разработки прогнозов, определения текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения
-участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Комплекса
-осуществляет работу по подбору персонала в Комплекс и взаимодействие с Филиалами Комплекса по вопросам подбора персонала
-организация проведения аттестации работников Комплекса, методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации
-участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
-организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Начальника Комплекса, учета работников, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
-осуществление работы по хранению и заполнению трудовых книжек (в том числе в электронном виде) Комплекса и методическая помощь Филиалам по данному вопросу
-ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка наградного материала для представления персонала к поощрениям и награждениям(в том числе сбор данных по Филиалам)
- обеспечение подготовки документов по пенсионному обеспечению и страхованию, представление их в пенсионные фонды и органы социального обеспечения
-работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрения современных методов управления кадрами и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, создание банка данных о персонале Комплекса, его своевременное пополнение
-организация составления, учета и соблюдения графика отпусков, контроль за состоянием дисциплины и законности в подразделениях Комплекса и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних нормативных актов, разработка мероприятия по укреплению дисциплины, снижению текучести кадров и потерь рабочего времени, контроль их выполнение
-организация своевременного составления установленных видов отчетности по работе с кадрами Комплекса и Филиалов
-в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
-оказание методической помощи работникам административных отделений Филиалов Комплекса в части правильного применения законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации при решении служебных задач
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
-высшее профессиональное образование
-стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях не менее 5 лет
- опыт работы в Государственных Бюджетных организациях
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела кадров
-5/2 (8.45-17.00 )
-надбавка за выслугу лет
-полный соц. пакет
-корпоративный транспорт от ж.д. станции Катуар
Место работы: ФГБУ СКК Подмосковье МО РФ
Московская область, городской округ Мытищи, с. Марфино (30 мин от г. Лобня, 1 час от ст. м. Алтуфьево)
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12433468 на должность Специалист по кадровому администрированию (Софьино) от компании Яндекс.Маркет в городе (населенном пункте) Воскресенск