от компании (организации): Группа компаний «ДОНСТРОЙ» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Девелопер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12538831 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12538831 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12538831 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (девелопмент жилой недвижимости)
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (девелопмент жилой недвижимости)
- полный цикл своевременного подбора персонала с учетом высоких требований компании к кандидатам (девелопмент, бэк-офис и другие позиции в структуре инвестора-заказчика строительства);
- формирование профиля вакансий, использование различных каналов привлечения кандидатов (hh.ru, соц.сети, проф. форумы и сообщества);
- headhunting и executive search, применение эффективных способов закрытия вакансий;
- cоблюдение сроков по закрытию вакансий (в работе единовременно минимум 10 позиций);
- проведение интервью с использованием различных методик оценки, определение соответствия кандидата требованиям заявки, сбор рекомендаций от прежних работодателей;
- формирование и поддержание актуальной базы данных кандидатов целевого рынка;
- построение партнерских отношений с внутренними заказчиками;
- отчетность по подбору персонала;
- организация процесса адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, культурой, оценка эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока);
- участие в других HR проектах компании.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (девелопмент жилой недвижимости)
- высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент);
- релевантный успешный опыт работы в области подбора персонала в Москве в сфере «строительство, недвижимость»;
- опыт работы в кадровом агентстве с экспертизой в области девелопмента жилой недвижимости желателен;
- знание специфики рынка жилой недвижимости и его ключевых игроков;
- умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного ведения различных вакансий от 10 единовременно;
- владение методиками подбора headhunting и executive search;
- знание языка поисковых запросов на hh.ru, FB, VK.
- знание и применение на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала;
- отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении результата, проактивность, умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации в режиме строгих дедлайнов.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (девелопмент жилой недвижимости)
- социальный пакет: расширенный ДМС, корпоративный спорт, скидки на фитнес, мероприятия и подарки для детей сотрудников, корпоративные мероприятия, обучение;
- соблюдение ТК РФ;
- офис находится в шаговой доступности от метро;
- график 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (обсуждаем).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (девелопмент жилой недвижимости)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12538822 на должность Ведущий специалист по согласованию от компании ООО Остров Мечты в городе (населенном пункте) Москва