от компании (организации): Boxberry в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12570864 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12570864 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12570864 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по корпоративной культуре
Boxberry работает на российском рынке с 2010 года как служба доставки для интернет-магазинов и других компаний дистанционной торговли.
На данный момент:
• клиентами Boxberry являются более 5000 интернет-магазинов, в числе которых ТОП-200 Российского и Западного рынка e-commerce;
• территория присутствия - более 3000 отделений, в 550 городах России и зарубежья;
• Boxberry входит в тройку лидеров рынка услуг по доставке товаров дистанционной торговли;
• в направлении доставки для интернет-магазинов Boxberry выполняет как доставку по России, так и международную доставку.
У нас большая компания (более 3 тыс.сотрудников) с территорией присутствия от Калининграда до Петропавловск- Камчатского. В рамках Департамента по работе с персоналом мы формируем отдельное направление, целью которого будет поддержка корпоративной культуры и ее развитие (в условиях роста бизнеса).
Нам необходим эксперт, который будет лидировать и управлять этим процессом. В направлении уже трудятся 2 специалиста.
Основные задачи:
- Разработка и реализация мероприятий по развитию/поддержке корпоративной культуры в рамках ГК;
- Развитие внутренних корпоративных коммуникаций , продвижение HR- бренда компании;
- Разработка совместно с руководителями комплекса мероприятий по повышению вовлеченности и информированности на всех направлениях ГК;
- Исследовательская и диагностическая работа в рамках ГК (уровень вовлеченности и удовлетворённости сотрудников, уровень информированности, оценка климата и др.) Анализ результатов диагностики;
- Сбор обратной связи, налаживание вертикального канала коммуникаций от сотрудников к руководству;
- Поддержка и развитие миссии, ценностей компании в соответствии со стратегией развития;
- Курирование процесса организации корпоративных мероприятий, в т. ч. профессиональных и отраслевых праздников, победы в конкурсах (местных и федеральных);
- Контроль информационного освещения корпоративных событий, участие в подготовке и согласовании новостных и PR- материалов для внутреннего портала, сайта и др.публикаций
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по корпоративной культуре
- Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом, психологии, социологии будет преимуществом;
- Релевантный опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой, в т.ч. в регионах от 3-х лет;
- Профессиональные знания и опыт в исследованиях вовлеченности, оценки 360, социологических опросов, анкетирований и пр..
- Сможете организовать исследование, выстроить грамотную коммуникацию, собрать необходимые данные;
- Умеете анализировать результаты исследований.
- Есть опыт выбора и взаимодействия с провайдерами.
- Вы имеете развитые организационные навыки;
- Можете работать в команде и автономно.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по корпоративной культуре
- Работа в крупной федеральной компании;
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, соблюдение ТК, льготные условия ДМС, фитнеса;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, часы работы обсуждаются;
- Прозрачная мотивация и своевременный доход: оклад fix + бонусы(прописанные KPI);
- Вы будете окружены профессионалами. Прямой руководитель всегда доступен и компетентен;
- Комфортный офис в БК "Квартал", бесплатный авто и вело паркинг, корпоративный транспорт;
- Нет требований соблюдения дресс-кода;
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по корпоративной культуре
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12570861 на должность Главный эксперт отдела поставок от компании АО РАСУ в городе (населенном пункте) Москва