от компании (организации): ООО СмартКон в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Инвестиционная компания"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 12603332 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 22 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12603332 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12603332 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию
Условия труда для работника на вакансии: Директор по развитию
Внимание! Вакансия связана исключительно с деятельностью по привлечение инвестиций в проекты и стартапы компании.
Внимательно читайте раздел "Требования" и "Обязанности".
Работа в компании федерального уровня. Масштабирование, развитие сети по РФ, РБ, Казахстан.
Группа компаний СМАРКОН, это холдинговая группа в которую входит несколько направлений бизнеса.
Компания занимается инновационными, нестандартными системами развития и продвижения бизнеса, современными маркетинговыми и PR технологиями, разработками и внедрением технологий манипулирования потребительским поведением. Имеет несколько современных маркетинговых и PR стартапов в области СМИ (Интернет видео журнал) и в области жилой недвижимости.
- Доход – 150 000 – 200 000 рублей и выше.
- Респектабельная, достойная работа в динамично развивающейся компании.
- Данной вакансией предусмотрен испытательный срок не более 2-х месяцев. На испытательный срок заключается срочный договор. После прохождения испытательного срока, в случае если кандидат подтвердит свои компетенции и способность выполнять поставленные задачи, оформление согласно законодательству Р.Ф.
- Работа на удалённом доступе в Москве (home office).
- Более подробно об условиях при собеседовании.
Требования к работнику на вакансии: Директор по развитию
- Кандидат должен иметь опыт работы, или бизнеса по привлечению инвестиций в проекты, стартапы. Иметь личные связи в сообществах инвесторов, и т.п.
- Кандидат должен быть отличным коммуникатором, умелым переговорщиком с опытом ведения переговоров с инвесторами, ЛПР и собственниками бизнеса.
- Хорошо разбираться в экономике бизнес планирования и первичных экономических расчётах.
Качества:
- Умение делать яркие презентации лично. - Умение убеждать, порождать эмоции и впечатления, высокая коммуникабельность, способность быстро и досконально понять тему бизнеса компании.
- Также кандидат должен обладать лёгкостью в общении, хорошей риторикой и чувством юмора.
- Кандидат должен быть активным пользователем социальных сетей.
- Знание основ маркетинга, рекламы и PR.
- Уверенный пользователь ПК.
- Наличие современных гаджетов (смартфон, ноутбук).
Обязанности работника на вакансии: Директор по развитию
Привлечение инвестиций в проекты и стартапы компании.
- Развитие 2-х сетей компании на территории Российской Федерации, Белоруссии, и Казахстана.
- Ведение переговоров с инвесторами.
- Представление интересов компании на всех уровнях в т.ч. и в структурах законодательной и исполнительной власти регионов.
- Подробно при собеседовании.
Обязательно, в сопроводительном письме напишите то, что умеете делать в плане привлечения инвестиций лично. Свои предпочтения к работе. Направления деятельности, в которых вам хотелось бы работать. Как именно хотели бы себя реализовать. Пожалуйста, не ограничивайтесь простым, стандартным перечислением вех трудовой биографии.
Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будет.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12603331 на должность Менеджер по маркетингу от компании Группа компаний Brayne в городе (населенном пункте) Москва