от компании (организации): «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Банковское ПО"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 12610710 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12610710 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12610710 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Корпоративный ИТ-архитектор
Росбанк входит в состав международной банковской Группы Societe Generale и является одним из лидеров финансовой системы России. Сеть представительств Росбанка охватывает всю страну (более 700 отделений и 8 000 точек продаж в 70 регионах Российской Федерации). Наша компания имеет высокие рейтинги надёжности ведущих мировых рейтинговых агентств S&P, Fitch, Moody’s и входит в топ-10 российских банков по известности и доверию.
Мы ищем ИТ-архитектора:
Обязанности работника на вакансии: Корпоративный ИТ-архитектор
- Управление корпоративной архитектурой:
- Планирование развития информационной системы Банка;
- Подготовка предложений по стратегическим целям и направлениям развития ИТ;
- Экспертиза и анализ предложений подразделений Банка, направленных на изменение деятельности Банка, на предмет соответствия бизнес-модели Банка;
- Организация проведения оценки уровня зрелости организационного управления Банка и процессов ИТ;
- Разработка и контроль исполнения планов мероприятий по достижению целевых показателей зрелости.
2. Управление архитектурой приложений Банка:
- Определение архитектурных принципов развития и взаимодействия приложений Банка;
- Ведение и актуализация репозитория приложений и технологий Банка;
- Ведение ИТ-ландшафта Банка (Картографии) ИТ-систем Банка.
3. Управление технологической архитектурой Банка:
- Разработка принципов построения технологической архитектуры Банка;
- Контроль соответствия разрабатываемых решений по инициативам верхне-уровневой технологической архитектуре и стандартам технологий.
4. Управление архитектурой данных Банка:
- Разработка принципов построения архитектуры данных Банка;
- Разработка верхне-уровневой архитектуры данных Банка;
- Разработка предложений по стандартам описания архитектуры данных;
- Определение и контроль соблюдения правил формирования единой модели данных Банка;
- Ведение концептуальной модели данных Банка.
5. Разработка архитектурных решений:
- Анализ требований к ИТ-системам в рамках оценки инициатив;
- Разработка архитектурных решений в рамках подготовки инициатив;
- Подготовка предложений по стандартизации технологий и приложений, используемых Банком;
- Контроль соответствия разрабатываемых решений по инициативам стратегии развития ИТ, стандартам технологий, концептуальной архитектуре данных;
- Контроль за соблюдением и изменением архитектурных решений, стандартов и принципов в процессе реализации инициатив;
- Выявление влияния реализации инициатив на другие инициативы, а также на смежные процессы и ИТ-системы.
Требования к работнику на вакансии: Корпоративный ИТ-архитектор
- Знание систем моделирования ПО, СУБД, ИТ-архитектуры;
- Использование ПК на уровне опытного пользователя;
- Управление и анализ требований к программному обеспечению;
- Опыт разработки концептуальных, логических и физических моделей баз данных;
- Участие в проектах по описанию и реинжинирингу ИТ-архитектуры предприятия;
- Желательно: Опыт разработки архитектур банковских и финансовых приложений.
Условия труда для работника на вакансии: Корпоративный ИТ-архитектор
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 10 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности, мероприятия для детей сотрудников, сообщества по интересам сотрудников.
Откликнуться на эту вакансию: Корпоративный ИТ-архитектор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12610701 на должность Middle Java Developer от компании Техносерв Консалтинг в городе (населенном пункте) Москва