от компании (организации): Найс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Алкоголь"
с заработной платой: от 70000 до 120000 руб.
Вакансия № 126147 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 126147 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 126147 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию/менеджер по ключевым клиентам
Компания "НАЙС БИР" занимается поставками разливного пива в кегах и оборудования для разлива "янтарного напитка".
Мы работаем в пивной индустрии с 1997 года, и являемся официальным дистрибьютором такого крупнейшего производителя как - SUNinBev .
Мы стабильно развиваемся на протяжении всего времени работы и открываем для кандидата огромные возможности для профессионального и личного развития.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию/менеджер по ключевым клиентам
- Развитие клиентской базы (постоянный поиск и привлечение новых клиентов);
- Мониторинг предложений конкурентов сетевым клиентам HoReCa;
- Составление коммерческих предложений расчетов экономической целесообразности проектов;
- Регулярные переговоры, личные встречи, проведение презентаций;
- Разработка предложений по эффективному продвижению продукции Компании;
- Поддержание партнерских отношений с действующими ключевыми клиентами;
- Регулярный мониторинг присутствия на рынке конкурентов, их ценообразование и позиционирования на рынке HoReCa;
- Ведение отчетной таблицы (статус поиска ключевых клиентов HoReCa).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию/менеджер по ключевым клиентам
- Образование высшее (не ниже средне-специального)
- Опыт работы от 3 лет, предпочтительно опыт работы с алкогольной продукцией в сегменте Horeca;
- Успешный опыт в сфере активных продаж;
- Навыки и знание специфики полевых продаж;
- Владение техниками проведения презентаций и переговоров;
- Понимание этики делового общения с первыми лицами компаний;
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Умение расставлять приоритеты, аналитический склад ума, клиентоориентированность;
- Энергичность, ответственность, исполнительность, пунктуальность;
- Уверенный пользователь ПК (MS office, 1С8, СRM);
- Наличие собственного автомобиля и прав категории В.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию/менеджер по ключевым клиентам
- Оформление по ТК;
- Отпуск, больничный в соответствии с Законодательством РФ;
- График работы: 5/2;
- Характер работы – разъездной, посещение в офиса 2-3 раза в неделю;
- Высокая заработная плата: от 70000 (оклад + бонусная система KPI);
- Испытательный срок не более 2-х месяцев;
- Оплата сотовой связи, предоставление корпоративного планшета, компенсация ГСМ;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию/менеджер по ключевым клиентам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 126146 на должность Менеджер по продажам / Торговый представитель HoReCa от компании Кадровое агентство Юнити в городе (населенном пункте) Москва