от компании (организации): VSN Invest в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 12646820 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12646820 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12646820 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель HR-службы (Организационный руководитель)
VSN Invest – Заказчик застройщик, мы создаем и строим многоквартирные жилые дома в Московском регионе, но некоторые функции отдаем партнерам. Например, функцию строительства (СМР) отдаем партнеру Генеральному подрядчику занимаясь только формированием проекта/продукта и получением ИР документации, а функцию продажи и оформления квартир партнеру профессиональному Брокеру занимаясь только управлением продажами.
Мы молодая компания, работаем на рынке с 2016 года. В феврале мы начали строить свой первый (ЖК ReD.19) уникальный большой жилой дом 67 000 м2 (612 квартир) в г. Дзержинский Московской области (1 км. от МКАД), получив на эти цели 2,5 млрд./рублей от нашего финансового партнера банка ДОМ.РФ.
Мы очень плотно занимаемся проработкой новых земельных участков и в этом году планируем взять в работу 1-2 новых проекта, чтобы через 2 года выйти на их строительство.
Сейчас наша команда 10 человек и до конца года планируем принять в наши ряды еще столько же эффективных сотрудников, то есть вырасти за год в 2 раза до 20 (двадцать) человек. Но для этого надо правильно выстроить рабочую коммуникацию внутри, описать все рабочие процессы в компании с точной оценкой их результатов и найти продуктивных людей в команду. А дальше совместными усилиями улучшать работу нашего «механизма», опираясь на открытые показатели качества выполняемых работ.
Мы ищем Руководителя HR-службы (Организационный руководитель) в единственном числе потому, что раньше организационными процессам занимались сами или обращались за помощью к нашему партнеру, а теперь решили взять на эту должность профессионала.
Результат вашей работы:
Полностью укомплектованная продуктивными сотрудниками компания, знающими свои функции и обязанности по рабочим документам четко описывающими конечные продукты и инструкциями по их выполнению.
Высокая скорость взаимодействия всех подразделений и сотрудников в компании.
Своевременно подготовленные доклады со всеми цифрами и показателями для собственника бизнеса и совета директоров компании.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель HR-службы (Организационный руководитель)
-
Планирование работы отдела на отчетные периоды: день, неделя, месяц, квартал;
-
Создание и ведение должностных папок сотрудников в печатном и электронном виде: написание рабочих и должностных инструкций, регламентов работы, документов, описывающих продукт должности (ЦКП), функции и оценку их выполнения;
-
Разработка и развитие системы оплаты и премий;
-
Написание и размещение вакансий, подбор сотрудников, проведение собеседований в соответствии инструкциями и регламентом работы. Оценка кандидата вместе с профильным руководителем. Участие в разработке новых инструментов поиска и оценки кандидатов;
-
Введение кандидата в должность согласно регламенту работы, оценка знаний кандидата должностной папки по чек-листу на всем этапе прохождения испытательного срока;
-
Ведение КДП;
-
АХО: обеспечение работоспособности офиса и рабочих мест сотрудников в соответствии с инструкциями, в подчинении секретарь компании и уборщица, ежедневная координация действий сотрудников;
-
Контроль показателей эффективности сотрудников и отделов, сбор и хранение всех статистик компании;
-
Проведение регулярных инспекций на знание содержимого своих должностных папок всех без исключения сотрудников компании;
-
Находиться в постоянном контакте со всеми сотрудниками компании, получать обратную связь от них по любым вопросам, всегда отвечать решением на их вопросы в силу своей зоны ответственности и доводить до ГД вопросы которые не удалось решить. Добиваться решения и этих вопросов, никогда не оставлять без внимания обращения сотрудников. Выявлять не оптимальности в коммуникации отделов и рабочих процессах компании, предлагать решения и предпринимать все усилия для их устранения;
Работа в VSN Invest подойдет Вам, если:
-
Эта работа подойдет вам, если вы системный человек и любите порядок во всем и который обязательно описан простым и понятным языком;
-
Вы понимаете, что поиск кандидатов не ограничивается одним сайтом и в своей работе используете достаточное количество инструментов для поиска, работы с откликами и оценки кандидатов;
-
Вы любите людей и очень-очень «хотите знать» о них все, и вы всегда лично связываетесь с их прошлыми работодателями ;
-
Вас считают общительным человеком, который легко налаживает контакт с новыми людьми;
-
Для вас не составит труда взять трубку и пригласить на работу нужного нам человека, вы не боитесь отказов и возражений;
-
Вы хорошо владеете русским языком, и вам нравится описывать и структурировать всю деятельность компании. Вы это не раз делали и гордитесь результатами;
-
Вы всегда внимательны, особенно при устройстве на работу и откликнувшись на вакансию начнете ваше сопроводительное письмо со слов: VSN Invest отличное начало;
-
Вы всегда готов учиться новому и открывать для себя новые интересные горизонты;
-
Вы никогда не бросаете начатые дела и если взялись за что-то, то обязательно доведете до конца;
-
Вы способны самостоятельно принимать взвешенные решения и отвечать за них. Вам нравится, когда над вами не стоит руководитель.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель HR-службы (Организационный руководитель)
-
Оклад 100 000 руб. + бонусы от 30 000 до 50 000 за проработанную и закрытую вакансию. Ваш прогнозируемый средний доход в месяц должен быть не менее 130 000 руб.
-
Стабильные выплаты раз в 2 недели;
-
Место работы: 10 мин пешком от метро Дмитровская. Уютный офис в современном бизнес-центре «Савеловский Сити», прекрасные панорамные виды на Столицу;
-
Развитая инфраструктура (наличие кафе, ресторанов, студий красоты, супермаркетов в шаговой доступности), а также Арт-объекты дизайн-завод FLACON и Хлебозавод.
-
Чай, свежесваренный кофе, сладости на нашей уютной "кухне"
-
Оплачиваемая корпоративная Мобильная связь;
-
График работы: понедельник-пятница с 10-00 до 19-00;
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель HR-службы (Организационный руководитель)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12646807 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ООО Миратекс в городе (населенном пункте) Москва