от компании (организации): Верона, школа моделей в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 12655962 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12655962 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12655962 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
VERONA - крупнейшая в России школа моделей (единовременно у нас учатся 1500 учеников, работает более 150 сотрудников).
Мы обучаем детей, девушек и парней в возрасте от 6 до 28 лет, желающих получить навыки фотопозирования, актерского мастерства, дефиле, стиля, визажа.
Не смотря на творческую направленность нашей деятельности, мы абсолютно бизнес-ориентированная компания, которая нуждается в сильных руководителях. Нам не важен опыт работы в модельном бизнесе, но важны профессиональные и управленческие навыки.
Наша цель на ближайшие 3 года - стабилизировать текущие процессы, подготовить компанию к масштабированию, в том числе закрыть вопрос по текущим и плановым потребностям в персонале, выстроить сеть модельных школ в Москве с общим количеством 10 000 учеников, занимающихся единовременно.
Мы ищем в команду "сильного" рекрутера (менеджера по персоналу) с экспертизой и успешными практиками в подборе!
Будем рады усилению HR Департамента компании эффективным, погруженным в современные тенденции и инструменты Рекрутером с успешным личным опытом подбора!
Ты будешь заниматься:
- Рекрутинг и еще раз рекрутинг: линейные, middle и руководящие позиции подбора;
- Контроль кандидатов на всех этапах;
- Статистика, отчетность по подбору.
Ты наш кандидат, если:
- Есть опыт активного рекрутинга от 2-х лет. Знаешь, что такое воронка подбора;
- Владеешь digital-инструментами подбора персонала (а не только hh);
- Владеешь техниками и технологиями оценки кандидатов;
- Ты знаешь, что значит работать на результат в рамках дедлайна ;)
- У тебя грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, ответственность, самоорганизованность.
С нашей стороны гарантируем:
- Возможность оформиться на гибкий график, на формат подработки или на полную занятость - график и загрузка обсуждается с каждым кандидатом отдельно.
- Формат работы - удаленно.
- Достойный уровень оплаты труда.
До встречи на собеседовании!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12655961 на должность Слесарь по изготовлению деталей и узлов вентиляции от компании ОАО ММП имени В.В. Чернышёва в городе (населенном пункте) Москва