от компании (организации): Пятерочка. Магазины в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Аналитик"
с заработной платой: до 60000 руб.
Вакансия № 12775148 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12775148 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12775148 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору массового персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору массового персонала
- Взаимодействие с Центром подбора персонала по вопросам организации качественного процесса подбора персонала в магазины дивизиона.
- Ежедневный контроль и анализ ключевых показателей подбора персонала со стороны ЦПП и ТС5.
- Еженедельное формирование комплексного отчета по выполнению плана подбора, плана по потоку, конверсии, этапах потери кандидатов.
- Операционное управление массовым подбором макрорегиона: поддержка сотрудников HR ТС5, консолидация возникающих вопросов, определение уровня ответственности и направлений по решению проблем, формирование предложений по оптимизации процессов на основании возникающих кейсов.
- Организация и проведение тендера по выбору подрядчика на оказание услуг по размещению рекламы по подбору персонала
- Сбор медиа потребностей по привлечению персонала с Региональных менеджеров по персоналу, формирование медиа плана, согласование плана с Начальниками управления по персоналу дивизионов
- Реализация медиа-плана через провайдера услуг по средствам размещения информации о вакансиях на рекламных поверхностях (наружная реклама, печатные издания, интернет ресурсы, BTL и пр)
- сопровождение оплат по счетам провайдеров услуг, используемых в рамках своего направления.
- Консолидация данных для формирования и утверждения бюджета расходов на подбор персонала, контроль использования бюджета на подбор персонала.
- Взаимодействие с контрагентом по вопросам подготовки и согласование макетов объявлений о вакансиях.
- Организация фото аудитов фактического размещения согласованных или обязательных рекламных материалов.
- Поиск новых методов привлечения персонала, согласование их с Департаментом управления персоналом, направление Маркетинг, внедрение в процесс подбора.
- Анализ эффективности источников, формирование дашбордов по эффективности (стоимость найма, стоимость привлечения)
- Участие в работе с ВУЗами по привлечению студентов на вакансии розницы и распределительных центров. участие в мероприятиях по формированию положительного имиджа работодателя в среде студентов.
- Организация и контроль исполнения аудита «Тайный соискатель» в дивизионе. Еженедельное предоставление отчета руководителю по выполнению показателей по аудиту «Тайный соискатель».
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору массового персонала
- Высшее образование
- Опыт в подборе массового персонала обязателен
- Знание Excel обязательно
- Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность в отсутствии контроля
Мы предлагаем:
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Годовой бонус по результатам работы;
- Оплата отпусков и больничных листов;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору массового персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12775142 на должность Senior Business Analyst от компании adidas, Центральный офис в городе (населенном пункте) Москва