от компании (организации): DR.CASH в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 12893247 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12893247 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12893247 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR- менеджер
Международная СРА-сеть dr.cash ищет Junior HR менеджера.
В данном случая, я ищу коллегу в свой HR отдел.
На этой должности я вижу кандидата, который точно знает, что хочет развиваться в сфере HR.
Мы для тебя, если ты ищешь возможность хорошего старта в карьере и в профессии. Ты хочет расти и строить карьеру в технологичной прогрессивной IT компании, быть в ногу со временем!!
Я могу научить всему, что знаю и умею сама, самое главное это твое желание. Мне нужен помощник по всем HR проектам.
Для меня очень важно заботится о профессиональном росте и рабочем комфорте сотрудников — для этого необходимо тонко чувствовать атмосферу и настроение, как коллектива в целом, так отдельных людей. Поэтому самым важным при выборе кандидата для меня будут не опыт или образование, а умение настроиться на нужную волну, готовность разделить взгляды и ценности компании, высокий уровень эмоционального интеллекта. И если мы предложим сотрудничество, то обещаю научить всему, что умею, и дать возможность для дальнейшего роста и развития.
Что будем делать:
-
принимать участие во всех этапах подбора:от момента составления вакансии до отправки оффера успешному кандидату;
-
принимать участие во всех HR-проектах: начиная с разработки идеи и заканчивая проведением мероприятия/активности;
-
вместе разрабатывать и реализовывать новые инициативы;
-
частично помогать с КДП;
-
вести базу кандидатов в Хантфлоу;
-
помогать HR-BP во всём.
Что важно:
-
интерес к сфере HR и IT/marketing;
-
грамотная речь;
-
высокий уровень эмоционального интеллекта;
-
вовлеченность, умение отдаваться делу с душой;
-
здоровый перфекционизм и внимание к деталям;
-
пунктуальность и исполнительность;
-
Знание английского языка, так как подбор будет не только в РФ.
Что будет крутым преимуществом:
-
опыт работы (или стажировки) в HR, маркетинге или IT.
-
понимание СРА сферы;
-
осознанность зачем тебе работать с людьми;
-
понимание зачем компании HR.
Что даем взамен:
-
интересный проект, который растет, нравится пользователям и хорошо зарабатывает;
-
перспективы карьерного роста, адекватное руководство и дружный коллектив профессионалов, который любит то, что делает;
-
гибкий график начала и окончания рабочего дня;
-
всегда в изобилии: чай, кофе, полезные снеки и хорошее настроение;
-
оформление по ТК;
-
реальные перспективы роста и много интересных задач;
-
шикарный офис в Москва Сити.
PS:
Присылай сопроводительное письмо с рассказом о себе и ответом на вопросы:
1. "Почему тебе это интересно"?
2. "Зачем компании HR"?
3. "Что мотивирует тебя двигаться дальше"?
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR- менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12893243 на должность Сервисный инженер от компании ООО ПНЕВМОТЕХ в городе (населенном пункте) Москва