от компании (организации): Fastzila в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 80000 руб.
Вакансия № 12919059 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 12919059 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 12919059 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
Мы профессиональная курьерская компания, берем на себя весь процесс по аутсорсингу доставки именитых курьерских служб, интернет-магазинов и ресторанных агрегаторов страны. Нашим курьерам доверяют такие компании, как Яндекс.Шеф, OZON, CDEK, GoLamaGo, Delivery Club, Boxberry, DPD, IML, x5 retail group, Почта России и др.
За последний год мы выросли в три раза и сейчас у нас работает более 1000 курьеров. Мы уже представлены в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Самаре, Новосибирске и многих других городах.
В молодой и дружный коллектив ищем ведущего менеджера по подбору персонала.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
- Организация и ведение подбора офисного персонала, включая топ-менеджмента (создание креативных и «продающих» текстов вакансии, ведение статистики, предоставление отчетности);
- Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов;
- Размещение вакансий и поиск кандидатов в интернете, прямой поиск;
- Проведение первичных собеседований, телефонных интервью тестирование кандидатов (оценка профессиональных и личностных качеств);
- Сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей;
- Организация финальных собеседований с руководителями структурных подразделений;
- Написание регламентов;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Ведение работы по социальной и профессиональной адаптации вновь принятых работников к текущей деятельности компании, также контроль прохождения испытательного срока;
- Текущая отчетность;
- Участие в формировании корпоративной культуры, ее управлении и развитии.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала
- Стабильная заработная плата (Оклад+KPI)
- График работы 5\2, с 10 до 19/ с 9 до 18.00;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемая парковка на территории БЦ;
- От метро Волгоградский проспект ходит бесплатный корпоративный транспорт до БЦ;
- Оплата мобильной связи;
- Комфортное оборудованное рабочее место;
- Ароматный зерновой кофе, вкуснейший чай, печеньки и фрукты;
- Высоко оценим желание самореализации, достижения результатов;
- Отсутствие строго дресс-кода;
- Поддержим твою работоспособность корпоративами, тимбилдингами, пятничными посиделками.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12919058 на должность Генеральный директор от компании ООО Строй-Сервис в городе (населенном пункте) Москва