от компании (организации): Сhangellenge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13003454 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13003454 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13003454 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Аналитик по обучению и развитию/Методолог
Аналитический департамент помогает крупным компаниям отбирать лучших кандидатов на стажировки, программы развития и вакансии вплоть до высшего менеджмента. У нас сложно, но интересно. Сложно, потому что нужно быстро и качественно создавать дизайн отбора, писать кейс-тесты и разрабатывать ассессменты для таких клиентов как Danone, PepsiCo, СИБУР, Сбербанк, ВТБ, МШУ Сколково, МТС и других ведущих работодателей России и мира. Интересно, потому что наш продукт уникален, а вокруг — невероятно увлеченные люди, с которыми приятно работать.
Что вам предстоит делать?
50% — писать кейсы и кейс-тесты для отбора кандидатов на стажировки, программы развития и средние и высшие позиции в компаниях-клиентах. Так, мы делали отборочные тесты и кейсы для Danone, MSD, МТС, Билайн, Теле2, Норникеля, ВТБ, СИБУРа и других крупных компаний в различных отраслях — от FMCG и фармацевтики до нефтегаза и металлургии.
30% — Составлять сопроводительные материалы и методологию оценки кандидатов — выбирать наиболее подходящие задания для кандидатов на основе требуемых компетенций, составлять формы оценки и инструкции по оценке кандидатов, брифовать оценщиков.
20% — Составлять механики и писать сценарии для игровых и иммерсивных мероприятий — аналитических квестов, бизнес-игр, ролевых игр. Пример одного из таких мероприятий — иммерсивный центр оценки Ростелекома, в рамках которого с кандидатами взаимодействуют настоящие актеры, моделируя ролевые ситуации, одновременно проверяющие их навыки и погружающие в атмосферу будущего (в 2018 году это был постапокалипсис, а в 2019 цифровое будущее).
Чего мы ожидаем от вас?
-
Готовность за несколько недель разобраться в чем угодно - от каждодневных обязанностей инженера на нефтехимическом производстве до стратегических вызовов для CEO лидирующего банка. Стремление докопаться до сути любого вопроса.
-
Отличные навыки устной и письменной коммуникации и стремление их развивать
-
Высокий уровень ответственности, умение организовать собственную работу в условиях жестких дедлайнов
-
Креативное мышление и открытость новому
-
Владение PowerPoint и Excel
-
Опыт в оценке персонала будет плюсом.
Что мы предлагаем?
-
Большую ответственность и свободу (вы сами управляете своим временем, главное - результат);
-
Гибкий график и возможность работать дистанционно 4 дня в неделю;
-
Уютный лофт на Белорусской / ул.1905 года со свежеобжаренным зерновым кофе и кулинарными пятницами;
-
Обучение в собственной школе Changellenge >> и на сторонних площадках;
-
Корпоративный Mac Air или Lenovo;
-
Мы очень четко инструктируем, много объясняем и всегда поддерживаем в процессе работы;
-
Огромное количество опыта, вы развиваетесь, учитесь, а мы в этом очень помогаем.
Чем занимается Changellenge >>:
-
Все наши проекты можно разделить на три типа: работа с брендом работодателя, кейс-чемпионаты и образование.
-
В 2007 году мы провели первый в России кейс-чемпионат — на нем встретились студенты из топовых вузов и ведущие компании. С тех пор мы провожу несколько чемпионатов каждый год.
-
Мы работает как агентство полного цикла и развиваем бренд работодателя таких компаний, как Danone, X5 Retail Group, Райффайзенбанк, Mars, Unilever. Ведем карьерные группы, создаем концепции стажировок, проводим ассессменты, хакатоны и масштабные конференции.
-
Занимаемся социально значимым бизнесом: все наши проекты связаны с образованием, развитием карьеры или сферой edutainment.
Откликнуться на эту вакансию: Аналитик по обучению и развитию/Методолог
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13003452 на должность Web / Product Analyst от компании ООО Студия Пинкман в городе (населенном пункте) Москва