от компании (организации): Нек. орг. Платформа НТИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Наука, образование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13033449 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13033449 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13033449 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по развитию базовой модели компетенций, персональных профилей компетенций
Задачи:
- Создание и развитие сервиса федерального уровня «Базовая модель компетенций»
- Разработка стратегии развития сервиса, создание и актуализация customer journey map, плана и вех работ
- Управление рисками, составом и сроками работ
- Формирование и управление командой, постановка и контроль задач
- Координация подготовки отчётности в соответствии с требованиями стейкхолдеров, в т.ч. по мероприятиям субсидии
- Организация разработки продуктовых и проектных документов (паспорт, техническое задание и т.д.)
- Проработка продуктовых гипотез и сбор требований, анализ эффективности внедренных решений
- Обеспечение разработки методологии и реализации непрерывного сбора данных о человеке – «цифрового следа» (школа, образование, работа и т.д.)
- Формирование партнерской сети (в т.ч. с работодателями) для обеспечения систематического обмена данными
- Синхронизация с другими сервисами Центра Компетенций и партнеров, вовлечение в работу независимых экспертов, координация проведения заседаний экспертной группы по направлению
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами и потенциальными партнерами с целью продвижения продукта. Выступления на конференциях и тематических мероприятиях
Требования:
- Сильные теоретические знания в области моделей компетенций, big data, методологии разработки цифровых продуктов
- Желателен опыт работы на руководящих должностях в области образования/развития персонала или разработки информационных и цифровых решений
- Опыт проектного управления и руководства небольшими командами от 2-х лет
- Опыт взаимодействия с государственными структурами
- Навыки построения коммуникаций с представителями бизнеса и внутри проектной команды
- Системное мышление, умение получать информацию, структурировать и четко излагать мысли
- Умение работать с большими объемами разнородной информации
- Умение формализовывать и структурировать информацию, представлять ее на обсуждение, фиксировать результаты встреч
- Готовность к командировкам (по России)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по развитию базовой модели компетенций, персональных профилей компетенций
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13033437 на должность Водитель-экспедитор от компании ИП Медведев Андрей Юрьевич в городе (населенном пункте) Щелково