от компании (организации): ООО Смарт-Маркетинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Below The Line (BTL)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13046057 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13046057 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13046057 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Всем привет! Наше рекламное агентство находится в поисках hr, который будет подбирать крутых спецов на известный проект. Опыт желателен, но не обязателен. Готовы обучать, вкладывать и развивать :)
Это массово-точечный подбор, который позволит Вам прокачать скиллы и позволит развить свои компетенции на 100% (это мы обещаем!). Работы много, но она безумно интересная! Не испугался? Тогда читай дальше...
Кого мы ищем:
- У Вас высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью работать на полном графике)
- Вам хочется развиваться именно HR? - тогда массовый подбор персонала будет хорошей школой (!)
- Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен
- Вы активны, готовы учиться, способны работать в условиях многозадачности и с действительно большим объемом работы?
- "Коммуникация на высшем уровне" - это точно про Вас?
- Не боишься выступать перед аудиторией?
Задачи:
- поиск и подбор персонала на известный проект
- проведение телефонных интервью
- проведение собеседований
- отбор и оценка кандидатов, проведение кастингов, тренингов, ассессментов
- разработка эффективных каналов поиска персонала
- генерирование и реализация идей для эффективности рекрутмента
- ведение базы кандидатов (сбор обратной связи)
- документооборот (сбор документов на оформление успешных кандидатов)
- активное взаимодействие с отделом реализации по всем проектным вопросам
- в перспективе коммуникация с заказчиком (!)
Взамен:
- площадка для карьерного и профессионального роста, обучение
- график работы с 11.00 до 20.00 (обсуждается внутри команды)
- условия компенсации обсуждаются индивидуально
- обучение, поддержка, команда, атмосфера и прочие приятности!
Если Вы дочитали информацию о нашей вакансии, тогда мы точно получим крутое сопроводительное письмо (большая просьба рассказать о себе). Спасибо) :) Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13046042 на должность Помощник главного инженера проектов от компании ООО Тим-Строй в городе (населенном пункте) Москва