от компании (организации): ООО Торговый дом-ВИК в городе (населённом пункте): Люберцы, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 65000 руб.
Вакансия № 13058230 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13058230 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13058230 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
В крупнейшую российскую компанию по производству и продаже ветеринарных препаратов требуется менеджер по подбору и адаптации персонала:
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Мониторинг рынка труда по группам работников и должностей
- Использование эффективных каналов поиска кандидатов
- Размещение вакансий в сети, работа с откликами, активный поиск
- Проведение собеседований (телефонное интервью, face to face и по Skype)
- Использование современных методик отбора и оценки кандидатов
- Осуществление мероприятий по адаптации персонала
- Предоставление обратной связи заказчику после проведения собеседований, еженедельно по итогам работы
- Предоставление отчетности еженедельно, ежемесячно руководителю отдела
- Участие в других проектах отдела по работе с персоналом.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт подбора персонала 3 - 6 лет
- Опыт ведения 10-15 вакансий одновременно
- Опыт успешного закрытия от 5 вакансий ежемесячно
- Знание различных методик оценки кандидата
- Владение Excel, понимание и умение выстраивать воронку подбора
- Высшее образование (психология, управление персоналом - преимущество)
- Опыт в подборе персонала для отдела продаж - как преимущество
- Отличные коммуникативные навыки, организованность, ответственность, умение работать в команде, аналитические способности, исполнительность, грамотная устная и письменная речь
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Перспективы профессионального развития. Возможность участия в проектных группах для решения амбициозных и стратегически важных задач компании.
- Оформление по ТК РФ
- Белая з\плата, KPI
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Территориально: Люберецкий р-он, Красково (м. Котельники, ст. Люберцы), переезд в новый офис д. Островцы в 4 квартале 2020
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13058226 на должность Стажер в отдел рекрутинга (Recruiting Intern) от компании MP Recruiting в городе (населенном пункте) Москва