от компании (организации): USETECH в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13107458 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13107458 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13107458 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT рекрутер
Компания «UseTech» была основана в 2006 году. За 13 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Несколько фактов о нас:
- USETECH Золотой партнер Microsoft.
- USETECH Серебряный призер в номинации "IT-проект, изменивший бизнес" от Value-Added People 2018.
- Мы разработали Индекс Crypto100.
- Наша компания выиграла первое место на премии Tagline-2017 в номинации «Лучшее приложение услуги» с проектом Велобайки.
- Мы заняли 15-ое место в категории «Самые вовлеченные сотрудники» в ежегодном рейтинге работодателей России от компании «Head Hunter».
- Мы вышли на 15-ое место в категории «Лидеры ИТ и Интернет индустрии», подробнее ознакомиться с рейтингом можно на сайте РБК.
Задачи:
- Поиск лучших IT экспертов разных направлений (разработчики .NET, Java, JS, Python, аналитики, архитекторы, руководители проектов);
- Прямой поиск кандидатов, Executive search;
- Обеспечение полной HR поддержки выделенного подразделения;
- Развитие отношений с существующими клиентами;
- Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам;
- Контроль и управление численностью выделенного подразделения;
- Разработка совместно с бизнесом и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
- Участие в HR проектах (корпоративная культура, проведение адаптационных и exit интервью и тд).
Мы ожидаем: - Опыт подбора персонала от 2х лет в IT;
- Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, networking, рекомендации и тд.);
- Желание работать и развиваться в сфере IT рекрутмента;
- Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем: - Работа в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
- Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Комфортный офис c роскошными видами (м. Алексеевская, м. ВДНХ);
- В офисе есть комната отдыха: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation;
- Крутая команда, дружный коллектив профессионалов;
- Социальный пакет (полис медицинского страхования (ДМС), оплата обучения);
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.
- Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00);
- Свободный стиль одежды.
Откликнуться на эту вакансию: IT рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13107456 на должность Менеджер по подбору персонала от компании МАКСИМА в городе (населенном пункте) Химки