от компании (организации): ИП Business HR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 1311475 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1311475 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1311475 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по кадровому администрированию и расчету заработной платы
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по кадровому администрированию и расчету заработной платы
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по юридическим лицам Компании (всего до 150 сотрудников)
- Проведение аудита состояния КДП и процессов начисления заработной платы;
- Расчет и начисление заработной платы в системе 1С
- Ведение зарплатного проекта: согласование максимально выгодных условий, координация взаимодействия между банком и Компанией
- Формирование и передача в архив зарплатных отчетов.
- Взаимодействие с фондами по сдаче отчетности (ФСС, ПФР, НДФЛ и другие).
- Ведение учета отсутствий и нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия Руководством Компании соответствующих мер.
- По запросу сотрудников формирование и предоставление различных справок и копий документов
- Разрешение совместно с юридическим отделом споров в трудовой инспекции.
- Отслеживание изменений Трудового законодательства, внедрение изменений в ведение кадрового делопроизводства.
- Регламентирование бизнес-процессов сопряженных с непосредственным функционалом.
- Выполнение иных процедур Компании, связанных с кадровым составом Компании.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по кадровому администрированию и расчету заработной платы
- Опыт работы от 3-х лет на участках кадрового администрирования и расчета заработной платы.
- Знание в совершенстве:
- Законодательных и нормативно-правовых актов, требований к ведению документации по учету, движению персонала и отчетности
- Трудового законодательства.
- Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.
- Порядка установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
-
Внимательность, ответственность, проактивность.
-
Ориентированность на результат и на внутреннего клиента.
-
Коммуникабельность и терпимость к людям, умение общаться с разными
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по кадровому администрированию и расчету заработной платы
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Полный рабочий день с 9 (10) до 18.00 (19);
- Обеды в офисе;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Удобное месторасположение офиса – 7 минут ходьбы от м. Серпуховская или Павелецкая;
- Прекрасная возможность профессионального и карьерного роста;
- Молодой творческий и дружный коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по кадровому администрированию и расчету заработной платы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1311471 на должность Руководитель группы кадрового администрирования от компании АНКОР FinTech в городе (населенном пункте) Москва