от компании (организации): «Почта России», Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13317280 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 1 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13317280 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13317280 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Методолог по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Методолог по компенсациям и льготам
- Разработка и согласование локальных нормативных актов по направлению материального стимулирования сотрудников.
- Разработка методологии и принципов материального стимулирования сотрудников (премирование, система оплаты труда, компенсации и т.д.).
- Проведение процесса по формированию унифицированной матрицы должностных уровней Общества.
- Анализ заработных плат сотрудников, разработка общей методологии и принципов пересмотра заработной платы, ее согласование.
- Расчет выплат премиальных вознаграждений сотрудникам в рамках действующих локальных нормативных актов.
- Формирование отчетности для предоставления в соответствующие органы.
- Формирование технических заданий по доработкам информационных систем.
- Ведение информационные системы учета (реестр должностей, премирование по локальной нормативной документации, уровни должностей).
- Оказание методической, консультационной и практической помощи сотрудникам филиалов, по направлению деятельности подразделения.
Требования к работнику на вакансии: Методолог по компенсациям и льготам
- Высшее (оконченное!) образование.
- Опыт работы в области компенсаций не менее 3х лет в крупной компании (численностью от 2 000 человек) с разветвленной филиальной сетью.
- Опыт самостоятельной разработки и согласования локальных нормативных актов по направлению материального стимулирования сотрудников.
- Опыт разработки и внедрения методов материальной и нематериальной мотивации.
- Навыки кросс-функционального взаимодействия.
- Уверенные знания: методов и систем формирования должностных уровней; трудового законодательства в области оплаты труда; основ бюджетирования расходов на персонал; основных практик использования систем оплаты труда; методов обработки информации с использованием современных технических средств; методологии и инструментов расчета премий и иных компенсаций.
- Внимательность к деталям, аналитические способности, умение самостоятельно принимать решения и искать оптимальные способы решения различных вопросов с учетом интересов бизнеса, способность работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Методолог по компенсациям и льготам
- Работа в стабильной компании федерального уровня
- Премирование по итогам года
- Соблюдение требований ТК РФ
- Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
- График работы 5/2
- Возможны редкие краткосрочные командировки
- Отбор проводится на конкурсной основе
- Территориальное расположение офиса: шаговая доступность от ст. м. "Нагатинская", либо МЦК "Верхние Котлы"
Откликнуться на эту вакансию: Методолог по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13317262 на должность HR admin & payroll manager от компании Antal Russia в городе (населенном пункте) Москва